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什么雇佣关系不用交社保
签
什么
样的劳动合同可以
不用买社保
答:
无论签订
什么
样的劳动合同,用人单位与劳动者存在劳动
关系
的,即需要依法
缴纳社会保险
。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳...
什么
合同
不用交社保
答:
合同书一定要签,保护双方的合法权益。社保
不用交
,只有一个月要达到当地规定的劳动日20天或以上者需
交社保
,也就是全日制合同工。编制一定要,底薪要达到地方最低工资标准。如果这些基本的都不搞,公司的帐务都做不了,可能要吃官司。一切按法办事,做个有责任感的老板。扩展阅读:【保险】怎么买,...
有些人
不用
再
交社保
,指的都是哪类人?
视频时间 00:44
用人单位在
什么
情况下可以
不用
给员工
交社保
答:
用人单位必须为员工
缴纳社会保险
,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动
关系
的双方对此不可协商变通。但以下情况可以
不缴纳社保
:已达到退休年龄,即:男60岁,女55岁(干部)或50岁(工人);已经在异地参加了社会保险,兼职人员只需在其中一个单位申报缴纳社会保险,但申报缴费工资必须是其全部...
用人单位在
什么
情况下可以
不用
给员工
交社保
?
答:
用人单位只有在员工离职的情况下
不用
给员工
交社保
,只要建立劳动
关系
,正式入职后都是需要给员工
缴纳社保
的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
...不管你是个体户,还是正规单位,都必须为员工
买社保
??
答:
按劳动合同法规定,个体户应当为员工
交纳社会保险
,仅是缴费基数的确定与其他单位不一样。如果你单位员工与单位之间都是劳动
关系
的话,那必须为员工缴纳保险,如果以小时工的形式用人,采用的是不定时工作制,这种情况下是
不用
为员工
缴纳社会保险
的。
与公司存在
什么关系
就可以不上
社会保险
答:
只要是在职人员 企业都可以为他们买保险 但退休人员就不可以
私人老板给员工签用工协议不买保险合法吗?
答:
根据中国的劳动法规定,雇主与员工之间的劳动关系是以签订劳动合同为基础的,其中包括了
雇佣关系
、劳动条件、工资报酬等方面的约定。而在劳动合同中,雇主并没有义务直接为员工购买保险。然而,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定,雇主有义务为员工
购买社会保险
,并缴纳相应的社会保险费用。这些...
什么
样的单位
不用
给员工上
社保
?
答:
1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动
关系
的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。你所在的公司不依法为你们
缴纳社会保险
的做法是违法的,应予补缴。2、干了六个月却始终没有签订劳动合同,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第...
哪些人
不用买社保
?
视频时间 00:25
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