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    • 签什么样的劳动合同可以不用买社保

    如题所述

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    推荐答案   推荐于2019-02-16
    无论签订什么样的劳动合同，用人单位与劳动者存在劳动关系的，即需要依法缴纳社会保险。

    法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》
    第四条　缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
    征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

    第十二条　缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
    缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
    社会保险费不得减免。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2016-11-16
    跟是否签劳动合同没有太大关系。 只要双方是劳动关系的，用人单位即需要依法替劳动者缴纳社会保险。 具体是劳动关系还是劳务关系，并不是仅仅根据一份合同来判断的。
    第2个回答  2016-11-15
    跟是否签劳动合同没有太大关系。
    只要双方是劳动关系的，用人单位即需要依法替劳动者缴纳社会保险。
    具体是劳动关系还是劳务关系，并不是仅仅根据一份合同来判断的。本回答被网友采纳
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