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什么雇佣关系不用交社保
公司
雇佣
员工,员工可否自行
缴纳社保
答:
2.口头协议,无实际
雇佣关系
:员工为临时聘用,只存在口头协议,工作时间短,没有签订正式劳动合同,未建立雇佣关系。在这种情况下,公司只支付员工的劳动报酬,而
不需要
为其
缴纳社保
。三、退休重新雇佣公司聘用的人员已达到退休年龄,并且计缴费已经到了国家规定年限,无论公司是正式员工还是长期兼职员工,...
有4类人
不用交社保
,你知道是哪些人吗?
视频时间 00:34
企业临时用工用
不用缴纳社保
答:
法律主观:需要。法律规定用人单位必须给临时工
买社保
。 根据《劳动法》《 劳动合同法 》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位 建立劳动
关系
都必须 签订劳动合同 ,依法 参加社会保险 。因此“临时工”也要参加社保。 《 社会保险费 申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30...
在职员工中那些人可以
不用交社保
答:
在职员工中只有退休返聘的员工可以
不用缴纳社保
,其他的劳动者用人单位都应当缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险...
事实劳动
关系
用人单位
不用买社保
吗
答:
未签订劳动合同但构成事实劳动
关系
,劳动者个人可以享受社会保险,用人单位应当为劳动者
购买社保
,用人单位未给劳动者购买社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,
不需要
因此...
哪些人可以
不用交社保
?
视频时间 00:59
公司一般如何规避
社保
答:
2、与员工
雇佣关系
转为合作关系。大部分企业在面试的时候都会提前和员工说明,如果需要
交社保
的话自己的工资每个月要被扣除多少钱,这样有部分员工会考虑
不买社保
而自愿放弃掉公司帮交社保这一份福利,但是这种办法现在已经是无效的了,因为《劳动法》规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会...
不用交社保
的员工签
什么
合同
答:
【法律分析】:不缴纳社保是违法的,所以不管签订
什么
合同都是无效的,根据《社会保险法》规定确立了劳动
关系
,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以
不交社会保险
。单位如果说可以不给员工签订...
允许只签劳动合同不
买社保
吗?
答:
劳动合同 是证明劳动者 劳动关系 的文件,只要形成
雇佣关系
,用人单位必须与劳动者 签订劳动合同 。那么允许只签劳动合同
不买 社保
吗?根据 劳动合同法 的规定,劳动合同中必须包含 社会保险 这一条款,也就是只签劳动合同而
不买社会保险
是不允许的,是违法的。 《 社会保险法 》 第四条规定,中华...
签订代理合同不
买社保
有没有明文规定
答:
代理合同是公司和你是代理关系,可以
不交社保
的。而劳动合同是
雇佣关系
,是要交社保的。所以现在的保险代理人基本上都是不交社保的
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