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什么雇佣关系不用交社保
雇用
关系
,私人聘请个人做司机!现在司机去劳动局告这人说没有
买社保
答:
私人聘请个人做司机,不属于《劳动合同法》管辖范畴。私人不是用人单位,不能和被雇用者形成劳动
关系
,
不用买社保
和签劳动合同。《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用...
兼职员工公司需要为其
缴纳社保
吗?你是怎么看的?
答:
兼职的公司员工公司
不需要
为其
缴纳社保
,因为兼职的情况下给员工开工资都是按照劳务报酬去计算的,预缴税率是按照20%,超过800按20%,超过4000按照20%费用扣除和正常的在公司有人事
关系
的正式员工是不一样的。
什么
叫在公司兼职的这种活动呢,就是以个人能力不以团体合作为主要形式,比如说这个公司现在需要...
企业临时工需要
缴纳社保
嘛?
答:
被劳务派遣的员工的社保应该由谁缴纳关键要看当初劳务派遣单位与用工单位劳务派遣合同是如何签订的。如果合同中约定用工单位直接支付给劳务派遣单位劳务费,由劳务派遣单位支付给被派遣员工工资,并且
缴纳社保
的,那么该情形下用工单位与被劳务派遣的员工不存在实际
雇佣关系
,也
不需要
承担社保,并且如果被派遣...
劳务合同
不交
保险是否违法?
答:
如果是劳务派遣公司的劳务合同关系,劳务派遣公司应建立
社会保险关系
(
不交社会保险
不合法)。如果个人的劳务行为形成的劳务合同关系,不交社会保险不违法。
劳务派遣是否就可以不
买社保
?
答:
劳务派遣不可以不
买社保
,只是不是由用工单位买,是由劳务公司买。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报
缴纳社会保险
费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其...
公司里
雇佣
的做饭工人要
买社保
吗
答:
2.口头协议,无实际
雇佣关系
:员工为临时聘用,只存在口头协议,工作时间短,没有签订正式劳动合同,未建立雇佣关系。在这种情况下,公司只支付员工的劳动报酬,而
不需要
为其
缴纳社保
。三、退休重新雇佣公司聘用的人员已达到退休年龄,并且计缴费已经到了国家规定年限,无论公司是正式员工还是长期兼职员工,...
好多外包公司不给员工
买社保
答:
因为通常在企业与外包劳务公司(实际用人单位)签订协议时,会约定由外包劳务公司为外包员工
购买社保
,故企业
不需要
在给劳动者买社保。如果外包合同没明确,那么实际用工单位必须为员工办理社保。一、企业劳务外包的优点有那些?1、企业通过把劳务工作外包出去,一方面,劳务外包公司负责托管人员的相关事务,并向...
企业聘用员工
社保
吗
答:
五、兼职人员1.有固定工作,长期在企业兼职人员,由于正式工作的单位为其购买了社会保障,兼职单位
不需要
为其
购买社会保障
。2.临时兼职人员,仅提供临时或有偿报酬,不与企业签订任何劳动合同,在这种情况下,企业不需要为其
缴纳社保
。如果是临时工和企业:没有实际的
雇佣关系
,也没有与单位签订有期限的...
新社保规定
不用交社保
的人员都有哪些?
视频时间 00:16
外包公司为
什么不用买社保
答:
一般来说,企业(实际用工单位)是
不需要
给外包员工
购买社保
的。因为通常在企业与外包劳务公司(实际用人单位)签订协议时,会约定由外包劳务公司为外包员工购买社保,故企业不需要在给劳动者买社保。如果外包合同没明确,那么实际用工单位必须为员工办理社保。
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