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产假工资需要到社保局申请吗
买了生育保险
产假工资需要
什么资料跟
社保局
报销工资
答:
买了生育保险
产假工资需要
什么资料跟
社保局
报销工资,需要的资料,建议直接问一下当地的劳动部门,规定需要的资料有:1、《结婚证》(原件和复印件);2、各地的计划生育服务证或准生证原件及复印件。有登记或审批部门的“同意生育”或“同意二孩生育”的意见,且此次生育时间在批准有效期顺延半年内。如无法...
...女员工发放
工资
后,关于生育津贴企业有权
去社保局
进行申报报销吗...
答:
生育待遇是职工生完小孩6个月内
去社保局申请
,或者单位派人去办这个事,生育待遇基本是一次性就办完的,申请的时候如果符合条件的,生育津贴就直接打到单位账户上了 生育津贴高于
产假工资
的差额,单位要给职工。也就是产假工资和生育津贴,那个钱数高,职工就得多少钱。你要么问社保局、要么问员工有没有...
陪
产假工资
怎么向
社保局申请
视频时间 11:28
陪
产假工资
是公司出还是
社保局
答:
法律分析:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪
产假
期间的
工资
则由用人单位向相关
部门申请
。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照...
休
产假要
本人
去社保局办理吗
答:
休产假要本人
去社保局办理
。由所属部门领导审核、批准后,由女员工本人到社保局提交备案资料。休
产假需要
提供的资料有职工本人身份证、生育材料、
产假申请
表等。休产假期间的社保仍是由用人单位与个人按比例缴纳,职工在休假期间需要缴纳其中的个人部分。
产假工资
怎么领取?我购买了
社保需要
什么材料?
答:
产假工资
就是生育保险。报销流程 用人单位需要提交的申报材料:1、
社会保险
登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料:1、计划生育
部门
签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(...
男职工陪
产假
津贴是个人
去社保局
报销还是单位
答:
1、各省生育保险规定中明确指出,男性陪护
产假工资
由男方单位负担,享受其正常的工资,奖金,福利等待遇。2、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向
社会保险
经办机构
申请办理
,社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险...
生育保险能自己
去社保局
报吗
答:
可以。一般都是由单位办事员办理的,因为有几张表是单位要盖章的,还有要先在网上申报再
去社保局办理
。要自己办的话可以跟单位协商,前期工作单位准备好了自己拿着
去办理
。
如果公司
要
倒闭了,
产假工资
、生育津贴还能领到吗?该如何
申请
?
答:
用人单位缴纳了生育保险之后,是可以到相关的
社保
地点领取生育津贴,这和公司其实没有太大的关系,而且用人单位如果没有为员工
办理
生育保险,那么在公司破产清算的时候,也是需要进行登记,然后根据相关的法定进行赔偿,所以如果公司倒闭之后
产假
,
工资
以及生育津贴都是能够领取得到的,所以不必担心。
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