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产假工资需要到社保局申请吗
生育津贴和
产假工资
答:
对于在孕期出现异常现象的妇女,进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长,提高人口质量的作用。
产假工资
:职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由
社保
统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人...
女性休
产假工资
是
社保局
发吗
答:
法律主观:视是否购买生育保险情况而定。女职工
产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由...
产假工资
和生育津贴是二选一吗?
答:
甚至有些公司直接按照最低的缴费基数来缴纳,因此导致生育津贴算下来没有
产假工资
高。不过,这也是不一定的,这里只是说一般情况,也有可能生育津贴会比产假工资高,具体的大家可以咨询当地
社保局
。三、生育津贴什么时候
申请
生产有两个月。生育津贴不是怀孕后就可以申请的,而且要等到生育后才能申请领取,一般...
有没有领过生育险的朋友 就是
去
当地
社保局
领取补贴
答:
实施计划生育手术时的生育津贴=用人单位全部参保职工前10个月的月平均缴费
工资
÷30天×可享受的假期天数。失业人员、女方未就业情况下报销到男方生育险的报销金额(没有生育津贴):顺产3100元、顺产时使用助产术的3600元、剖腹产4700元。如农村产妇需要减去相对应的分娩补助金额。编制人员A市内直接刷
社保
卡...
产假
的
工资
由
社保局
发放吗
答:
产假的工资不是由
社保局
发放的。如果用人单位没有给劳动者缴纳生育保险的,则
产假工资
由用人单位支付;如果单位给劳动者缴纳了生育保险,则没有产假工资,但是有相当于产假工资的生育津贴,是由生育保险基金来支付的。
深圳市有规定生育险买满一年,
在产假
期间的
工资
就由
社保局
支付吗?
答:
1、根据你提供的情况,你可以正常享受生育保险待遇。2、一般情况下,在生育期间
产假工资
由企业正常支付。3、待你休完产假,企业再根据你提供的资料
到社保
去报销支付给你的产假工资即生育津贴。4、这事没必要和企业闹翻,毕竟还得经过企业报销产前检查费用呢。
产假
的
工资
是
社保局
给还是公司给的?
视频时间 00:38
因为单位有两月五险一起交的,领生育津贴时这个延迟的时间要扣费吗?
答:
单位必须把差额给个人 你生完小孩
去社保局申请
待遇时不就知道生育津贴多少钱,
产假
多少天么,然后根据津贴看自己
工资
少了多少找单位要啊 单位可以扣发生育津贴吗 生育津贴是指法定产假期间的工资收入,如果单位已经支付了产假期间的基本工资、奖金等,那么就可以不给生育津贴了,但是要注意,如果生育津贴...
休
产假
还要自己补
社保吗
答:
若是未参加生育保险的,按照女职工
产假
前
工资
的标准由用人单位支付。产假期间
社保
怎么交员工产假期间社保的缴纳并无特殊规定。缴费单位和缴费个人均应以货币形式全额缴纳社保费。缴费单位必须按月向社保经办机构申报应缴社保数额,经社保经办机构核定后,在规定期限内缴纳社保费。个人应缴部分,由其所在单位在...
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