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产假休完离职可以领生育津贴
如果
休完产假
就
辞职可以拿生育津贴
吗
答:
法律分析:
休完产假
就辞职不能拿到
生育津贴
,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴以后
可以辞职
。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备以下两个条件:1、用人单位为职工累计...
员工
休完产假
就
辞职了
,
生育津贴
公司应该给员工吗
答:
生育津贴
的领取并不是把相关的材料递交上去马上就
可以领取
到手中了,一般生育津贴都是直接打入到公司账户上的,也不是直接发给职工个人的。所以,不建议大家在
休完
产假
以后就马上
辞职 的
。但这也不是绝对的,就算把生育...
辞职可以领生育津贴
吗
答:
法律分析:
辞职了
还能领生育金,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受
产假
的,符合条件,
可以领生育
金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一...
休完产假
后
离职
还
可以领生育津贴
吗
答:
法律分析:职员
休完产假
就
辞职能
拿到
生育津贴
,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出
申领
请求,否则相关...
产假
后
离职
影响
生育津贴
报销吗?
答:
法律分析:
休完产假
就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了
生育津贴可以辞职
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险...
怀孕
辞职了
还能
领取生育津贴
吗
答:
法律分析:
辞职了
还能领生育金,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受
产假
的,符合条件,
可以领生育
金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。个人申请,经核定的生育津贴、男配偶假期工资...
怀孕
了
就
辞职
还
可以领生育津贴
吗
答:
怀孕了就辞职还
可以领生育津贴
。在上海,怀孕期间
辞职的
职工,只要之前参加了生育保险且单位已缴纳费用,仍有资格申请生育津贴。领取生育津贴通常在
生育完成
且
休完产假
后一次性进行。怀孕后
离职
的职工,只需满足生育保险规定,...
产假休完
如何巧妙
辞职领津贴
答:
【法律分析】:1、
休完产假
就
辞职
不能拿到生育津贴。2、
领生育津贴
,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿不到生育津贴吗,因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上的,并不...
离职
后还能
领取生育津贴
吗
答:
法律分析:
休完产假
就
辞职可以申领生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述...
离职了
还能
领取生育津贴
吗
答:
辞职了
还能领生育金,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受
产假
的,符合条件,
可以领生育
金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。生育津贴的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态,...
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