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产假休完离职可以领生育津贴
产假
到期了不去上班
生育津贴
还给吗
答:
产假休完
不去上班生育保险可以报。生完小孩办理出院手续后,将生育保险需要的相关资料向单位人力资源部,由人力资源部向社保局进行申报,通常需要3个月左右才能办理下来。
生育津贴
的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态,...
假如
产假
结束后不回单位上班家里有事需要
辞职的
话
生育津贴
还能...
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,...
员工
休完产假
就
离职
,还需要企业支付
生育津贴
和80天的奖励
答:
产假
结束就
辞职的可以领取生育津贴
。若已参加生育保险的,则由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。若未参加生育保险额,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。法律依据:《女职工劳动特别保护法》...
休完产假
以后
可以
拿到
生育津贴
吗
答:
职员
休完产假
就
辞职能
拿到
生育津贴
,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出
申领
请求,否则相关单位是不会...
休完产假
就
辞职能
拿到
生育津贴
吗
答:
休完产假
就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了
生育津贴可以辞职
。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件,1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,...
申请
生育津贴
后
离职
还能
领取
吗
答:
休完产假
就
辞职可以申领生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以...
北京
休完产假
就
辞职能
拿到
生育津贴
吗
答:
生育津贴
的领取并不是把相关的材料递交上去马上就
可以领取
到手中了,一般生育津贴都是直接打入到公司账户上的,也不是直接发给职工个人的。所以,不建议大家在
休完产假
以后就马上
辞职的
。但这也不是绝对的,就算把生育津贴...
按国家规定
休完产假
,
辞职能领生育津贴
吗?
答:
休完产假
就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了
生育津贴可以辞职
。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,...
休完产假
就
辞职能
拿到
生育津贴
吗
答:
领生育津贴
,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经
离职
,可能就无法里领取到
了
, 因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。 还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。 申领生育生活津贴、生育 ...
休完产假
就
辞职
还拿到
生育
险吗?
答:
劳动者
休完产假
就
辞职的
,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就
可以领取生育
险,与劳动者辞职是没有直接关系的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计...
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