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面试后面试官说要领导看的
面试结束
时面试官说要
把作品给
老板
和同事看下代表什么
答:
说明对方对你或你的才能 作品感兴趣 一般出现这种情况 被录取的可能性极大
在小区面试保安后,
面试官说要
给公司的
上级看看
我面试表,叫我一周内等...
答:
也不一定的,有的确实需要给
上级
看一下的,他可能只是个初面没法拿主意。这段时间你可以继续去别家
面试
,之后等公司有反馈
的时候
你进行选择,这是一个双向选择过程没关系的。如果拿不准可以多尝试一些机会,希望你可以找到...
面试官说要
给
领导看
资料,可能再面试一次,什么意思?
答:
还是有戏的,不要担心。一般公司人力资源的招聘首先是需要人员的部门提出招聘需求,填写公司内部招聘申请单的。所以人力资源部门
面试
后,大部分公司会安排一次招聘部门负责人面试的程序,甚至有些比较复杂的公司,公司
领导
还要面试...
一轮
面试后
,
面试官说
让我们的老总
看看
,但出去了下,回来告诉我,老总在...
答:
所有求职者如果遇到这类情况,证明
面试官
不想录用你,但又不想让你当场太难过,用上些门面话(比如:你回去等通知或再待某某复试,但现在某某不在公司,再或者是等我请示
上级
等等之类的话)把你退回,你还是另寻高就吧 ...
面试
结束后没说等通知,而是说等
领导
回来
看看
是什么意思
答:
这个其实跟等通知的意思差不多的,我最近也
面试
也很多。出现这种情况的话就算
领导
回来了,领导又没见过你怎么判断你能不能胜任呢?既然这样的话面试的人完全可以自己判断你的去留。当然也有可能说他需要等领导回来决定到底...
第二轮
面试后面试官说
等经理
看看
要不要见一面
答:
很正常的情况。因为工作不等你,
领导
也是不是等你。是你
面试
,如果你想进这家公司,就要等,同时也可以在别的公司,面试。给自己多种选择
...电话问
完
情况后
说要
把我的简历拿给用人部门
领导看
一下,这是什么意思...
答:
可能是人事部的意思是
说要
给录用你的部门
领导看
一下,就说明你可能进入该公司的几率比较大。
面试时
人事对我特别满意,但是
说要
拿我的简历给经理看最终决定权在经理哪...
答:
应该是有机会的
面试
,就是这样子层层筛选层层把关,你现在在人事这一关已经获得了通过他们对你的条件应该是满意的,下一关就是由部门经理再根据自己部门的情况再做一次筛选,所以你还是继续做好充分的面试准备。
...说再发个简历过去 他给相关部门
领导看看
是什么意思
答:
这个要看你应聘的职位在该公司是属于什么部门,如果是部门经理或者是财务之类的,有些公司如果不是私人
老板
而是多个股东的,这种情况要经过所有股东通过才可以。或者人事负责招聘,但是你所应聘的部门经理没有回复那么人事也无法...
...我印象挺好的(人事的
面试
过了),但她说还
需要上级
领导的批示,得等三...
答:
我以前做过人事,这种要等三两天就是公司抬高地位的一种说法,当时告诉你通过基本就是通过了,在我看来还是等等比较好,他们如果急着用人会比你还想早,因为你打电话过去问不一定留下好印象。你还是问家人朋友借点钱吧 ...
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面试官说跟领导汇报后没信了
面试官说反馈给经理什么意思
hr说把简历给领导看就没信了