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面试后面试官说要领导看的
面试完
经理
说要
和
领导
讨论才能定下来,我面试是否通过,还有没有戏?_百 ...
答:
要看语言环境了。如果他和你谈的时间比较长,对你比较满意,说这句话,表明90%以上是有戏的;如果对你不是太感兴趣,这样说只是给你一个面子而已,不至于太难堪。无论如何,你静静等待吧(千万不要打电话过去询问)!
面试完
了
说还要
跟经理汇报一下,说过会儿给我打电话,是不是没戏了...
答:
恩,应该是没有戏了。看你
面试的
过程怎么样了,觉得好呢,那就是跟经理汇报一下你的面试经过,就还有戏。要是面试过程觉得不咋地呢,那就是说跟经理说一下,这个人不行,
看看
别的候选者~
之前面试都通过了,
面试官
也知道我是应届毕业生,
说要
最后要总公司去,和...
答:
这种情况很复杂,一般如果是我这么处理的话我要么是担心现在虽然定了,未来你不来我又会增加我的工作去再找一个,倒不如多找几个都不签,备上几个,到时候谁来就要谁 另外,就是他们总经理可能觉得你不合适给你一个理由吧。我建议你电话跟HR聊一下,诚恳的表示你肯定会去,现在可以参加一些培训,...
面试时老板
带你参观公司全貌是什么意思
答:
面试
是求职者与用人单位单位甄选和选择的过程,“选人”的原则之一是“人与工作的匹配”,而这个匹配包括三个方面:1、人与岗位任职标准的匹配;2、上下级之间的匹配;3、人的价值观与企业文化的匹配。用人单位
老板
带求职者参观公司全貌是想要让求职者直观、立体感受企业环境,从求职者的反应里判断是否”...
面试
结束,HR
说要
向总经理汇报,总经理不在,这样是婉拒么?
答:
这个还不好判断是不是婉拒,如果公司规模不是很大、或者应聘的岗位比较重要、或者应聘者期望薪资与公司标准有一定差距等,那么
需要
总经理来确定就是比较正常的。建议耐心等待一下。
等
面试
三试,对方之前
说要看
部门
领导的
时间,说会有领导和hr面我,谈...
答:
不好说,你可以主动打电话过去问问看,行就行,不行就算,没什么大不了的,千万别耽误时间。
面试官
觉得薪资
要的
高,说回去和
领导
商量,说但是不会跟我的理想薪资差...
答:
从他的“不会跟我的理想薪酬差的太多”答复看,应该不是拒绝你的意思,不妨保持些耐心,暂等几日,或者是过几天后,主动再跟
面试官
短信或电话沟通下,探一下口气,了解下进展。如果这个单位有意向聘你,会主动给你联系的。
去面试,跟
面试的领导
谈
完之后
他跟我说可以先过去试试看,什么意思?到底...
答:
先试试看,就是要你的意思,让你去上班 ,如果合适就留下,不合适的话就走 。
去面试,跟
面试的领导
谈
完之后
他跟我说可以先过去试试看,什么意思?到底...
答:
那这个
领导的
意思就是说先给你一个试用期啊,暂时先答应了,
还要看
你
以后的
表现啊,如果试用期不通过也是不行的。
面试
一天后问hr考虑的怎样
说还要
跟
领导
商量一下?
答:
也会让面试官觉得你的态度非常诚恳,为人较为谦虚好学。最后:建议各位不要过分的去纠结
面试官的
表现来去判定自己的通过与否,我们要学会关注自己能掌控的东西,个人表现的是否出色,哪些问题答得有亮点或无是可以自己直接感受出来的,会面试的人一般
面试完
当场就能觉察到自己的面试结果。
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