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面试官说跟领导汇报后没信了
面试
hr
说跟领导汇报
,为什么
之后
就没戏
了
答:
两种情况:一、你没戏
了
二、HR
汇报给领导
,但领导觉得不合适。HR汇报给领导,结果在领导给回复之前又找到一个最佳人选。别抱太大希望,赶紧找下一家。
面试
完
了
说还要跟经理
汇报
一下,说过会儿
给
我打电话,是不是没戏了?
答:
恩,应该是没有戏
了
。看你
面试
的过程怎么样了,觉得好呢,那就是跟经理
汇报
一下你的面试经过,就还有戏。要是面试过程觉得不咋地呢,那就是
说跟
经理说一下,这个人不行,看看别的候选者~
面试结束
了
,
面试官说
要
和领导
商量一下,是不是没戏了?
答:
这可
不
一定。第一。
面试官
需要把你的个人情况像
领导
说明。第二,可能不能自己做主。需要咱领导报批。
今天面试
面试官说和
公司商量一下,然后通知我?是不是没戏了
答:
如果今天参加面试,
面试官说和
公司商量一下,然后通知你。这是很常见的说法。不能简单的判断为没戏了。通常企业招聘,同一岗位会面试多位人选,要等这个岗位全部人选面试结束了,综合评估面试结果
以后
,才能最终确定准备录用的人选。这个过程是需要等待的。
去面试 过
了
一周
面试官给
我电话 说要给总经理看一下 已经过去两天...
答:
你好 我感觉两天
之后
还没有消息的话,如果你真的想知道可以提前打电话问一下,不过希望不是特别大,你这个时候最好还是找寻其他的工作,避免耽误时间。
面试官说
要
和领导
商量,一般等几天
答:
1、没有结果。有些
面试官
会
说和领导
商量,以此来做托词,是碍于情面,不想直接拒绝,避免造成打击,只是委婉地拒绝。2、更多选择。
不
少面试官在面试结束
之后
,对面试者已经有
了
充分的了解,觉得面试者很不错,但还不是最满意的。在回去等待的这段时间看看情况,和其他人做对比,寻找一个更合适的人。
面试
结束,HR说要向总经理
汇报
,总经理不在,这样是婉拒么?
答:
这个还
不
好判断是不是婉拒,如果公司规模不是很大、或者应聘的岗位比较重要、或者应聘者期望薪资与公司标准有一定差距等,那么需要总经理来确定就是比较正常的。建议耐心等待一下。
明明在面试中传达出
了面试
成功的信息,可却没有下文,怎么回事呢?_百度...
答:
有可能会
领导者
在外地出差,临时没时间处理;也可能领导者看过你个人简历后觉得还是不适合,这些情况都是有一定很有可能。你的学历不足,其他人的文凭比你高,因此你被清掉
了
。面试的时候每个人都是对待陌生人很友好的,招聘者并不是无情人都是很有礼貌的,
面试的时候和
你发言很好是文明礼貌素养,...
面试后
被告知
和
他们
领导
沟通一下两个工作日内
给
答复 是不一般就没戏了...
答:
希望
不
是很大,要观察
面试官
的语气,脸色,一般情况下,既然招聘了就一定希望招到合适的人才,如果让你等两天,还要商量,他们九不怕你会去别家公司面试吗,一般哪个部门需要人,都会让哪个部门的人来面试,面试官有一定的决定权,(河南成成物联网络技术有限公司,一码通智慧营销平台)...
面试
完
之后
HR加
了
我微信说下午
给
我答复,现在很晚了都没消息,是不是凉...
答:
像这种情况一般,有两种可能,第一种可能就是你所说的基本上凉
了
,还有另外一种可能,他很忙,现在没有时间回复你,或者暂且把这件事情往后拖了,像这种情况的话,你可以主动的联系一下HR,然后问一下他到底结果怎样。
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