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职工工伤怎么赔付
工伤
事故应
怎么赔偿
答:
计算出
赔偿
额之后,如果单位投了
工伤
保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。二、工伤认定的流程是
怎样
的 1、用人单位应在事故伤害发生或者
职工
被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位未按规定提出...
轻微
工伤
一般
怎么赔偿
,应走什么程序
答:
轻微
工伤
一般
赔偿
标准如下:1、一次性伤残补助金,为7个月的本人工资;2、住院伙食补助费,应根据具体医院发票而定;3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤的认定程序如下:1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出...
工伤
险包括哪些
赔偿
答:
3. 工伤保险报销所需材料:(1)工伤认定决定书;(2)发票原件(本人签字);(3)费用明细;(4)住院病历;(5)门诊病历要求原件、复印件;(6)工伤待遇审批表;(7)
工伤职工
如果放弃伤残等级鉴定;(8)需本人书写放弃伤残等级鉴定声明。综上所述,工伤保险有下列
赔付
项目:劳动者治疗工伤所产生...
职工工伤怎么赔付
答:
法律分析:
工伤赔偿
的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护
工伤职工
及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解...
工伤
需要
赔付
哪些费用
答:
工伤
需要
赔付
哪些费用 工伤需要赔付的费用主要包括以下几个方面:医疗费用:包括受伤
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的费用,以及住院伙食补助费等。伤残
赔偿
金:因工作导致残疾的职工,需要按照伤残等级进行相应的赔偿。死亡赔偿金:因工作导致死亡的职工,其家属可以获得相应的死亡赔偿金。误工费:...
职工
参保后
工伤怎么赔偿
?
答:
职工
参保后
工伤
的
赔偿
,是需要结合劳动者的具体工伤的损害程度,以及结合劳动者的基本工资来确的。在用人单位为
员工
缴纳工伤保险之后,如果是劳动者在工资过程中发生的意外伤害的情况下,是可以申请工伤保险的
赔付
的。 在员工受伤了之后,员工需要到医院先进行治疗,然后公司方面在得知这个情况之后,可以带上...
工伤
保险公司
怎么赔付员工
呢
答:
律师解答 公司应当
赔付
给
员工
下列
工伤
待遇:治疗工伤期间的工资福利;被认定为五、六级工伤时的伤残津贴;以及终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。但公司如果没有给员工缴纳工伤保险的,还要赔付医疗费、鉴定费等费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照...
工伤
人社局会
怎么赔偿
答:
3、一次性伤残补偿金:对于伤残程度较高的
工伤员工
,可以获得一定的一次性伤残补偿金,补偿员工的损失。4、生活补助金:对于因工伤需要休息治疗的员工,可以获得一定的生活补助金,以维持生活。工伤社保局
赔付
的材料:1、工伤事故认定书:由劳动部门颁发,认定事故是否属于工伤,以及工伤程度等级;2、医疗证明...
轻微
工伤
一般
怎么赔偿
答:
三、
如何
申请
工伤赔偿
1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事
人员
签名确认后,与办理机构各执一份。3、材料不全且表示可补全材料...
工伤
险包括哪些
赔偿
答:
工伤险包括
赔偿
如下:1、住院伙食补助费,按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,
工伤职工
到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;2、停薪留职期间的工资,按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。本条例所称本人工资,是指...
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