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绩效考评名词解释
绩效考评 名词解释
。题目 任务绩效
答:
绩效考评就是对企业人员完成目标情况的一个跟踪、记录、考评
。注意绩效考评的时效关系,绩效考评是
对被考评主体过去进行评价并对其来产生影响
。【任务绩效】任务绩效属于考核内容中,工作业绩的一部分,是与具体职务的工作内容或任务紧密相连,是对员工本职工作完成情况的体现。 本回答由经济金融分类达人 葛丽推荐 举报| 答...
绩效考评 名词解释
。题目 任务绩效
答:
绩效考评,
是人力资源管理的核心职能之一
,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。任务绩效是指与工作产出直接相关的,能够直接对其工作结果进行评价的这部分绩效指标。...
绩效考评名词解释
答:
绩效考评也称绩效考核,
是企业绩效管理中的一个环节
,
是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况
,并且将评定结果反馈给员工的过程。绩效考核是对部门或个人某一阶段工作成果的评估和等级确定过程,绩效考核是绩效管理的核心...
什么是
绩效考评
?绩效考评的目的是什么?绩效考评工作的实施步骤是什么...
答:
绩效考评是绩效考核和评价的总称
。(以员工为考评对象)绩效考评是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对政府部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度、以及为实现这一目标所安排预算的执行结果进行的综合性评价。(对政府部门的绩效考评)
1、考核员工工作绩效
。2、建立公司有效的绩效考核制度、程...
什么是
绩效考核
?
视频时间 04:23
什么是
绩效考核
?绩效考核的意义是什么?
答:
绩效考核是企业绩效管理中的一个环节
,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种...
什么是
绩效考核
视频时间 04:23
什么是
绩效考核
?绩效考核的意义是什么?
视频时间 04:23
绩效考核
的含义
视频时间 04:23
什么是人力资源
绩效考核
答:
1、绩效考评,是人力资源管理的核心职能之一,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。
是企业绩效管理中的一个环节
,常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等,主流...
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