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离职后工资一直拖着不给可以
离职了
老板
拖着工资不发
怎么办?
答:
法律分析:1、协商解决
。2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、申请仲裁。
辞职了工资
拖欠
不给
怎么办
答:
辞职了工资拖欠不给处理方法如下:
1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付
;2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队;3、也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到...
离职后工资一直拖着不给
怎么办
答:
离职后工资一直拖着不给,
劳动者可以要求赔偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第八十五条的规定,如果用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿,并且如果劳动行政部门责令用人单位限期支...
员工
离职后
,公司
可以
不支付
工资
吗?
答:
不可以
,尤其是员工正常辞职,公司批准后走人,必须支付全工资。如果是员工自动离职,可以按公司规定扣除罚金,尚有剩余的公司还是需要支付给员工。
工资拖了
一个月
不发
怎么办
答:
工资拖了
一个月不发怎么办需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:
工资一直拖着不发
的,劳动者可以先用人单位进行协商,如果协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解...
离职后工资一直拖着不给
怎么办
答:
离职后工资一直拖着不给
,解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的...
离职了
,已经签
了工资
单,工资迟迟
不发
?怎么办
答:
如果双方不愿协商或者无法协商一致,劳动者可以通过法律途径要回工资,劳动行政部门有权利监督用人单位的工资支付情况,对于
不发工资
的用人单位,劳动者可以寻求劳动行政部门的帮助,由劳动行政部门责令用人单位支付工资。劳动者和...
离职后
公司拖欠
工资可以
要求赔偿吗
答:
可以要求赔偿。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外。
离职
拖欠工资...
离职后
公司拖欠
工资
违法吗
答:
离职后
公司拖欠工资是违法的。按照我国劳动合同法的规定,公司有按时、按约定支付
工资给
员工的义务。公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
辞职了
老板
工资一直拖着不给
怎么办
答:
辞职了
老板
不给工资
的处理方式如下:1、与用人单位协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向调解组织申请调解;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。拖欠工资仲裁流程如下:1、去当地人力资源...
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