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离职后工资一直拖着不给可以
离职后
老板只是
拖着工资
,也没说
不给
,很恶心,我感觉有不给的趋势,我该...
答:
但是您已经在该用人单位工作,不论双方当时是否签署书面协议或者口头协议,您工作
了
,他接受了您的劳动成果,您在该单位正常完成工作任务正常上下班,已经构成了劳动合同事实,不影响您是否在该单位工作的争议。可是在追缴
工资
的问题上,您是必须有证明的。比如该公司有人可以证明你在该公司工作,公司给你...
老板拖欠
工资不给
怎么办,说
辞职一直拖着工资一直不给
答:
这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从, 劳动仲裁裁决 生效后,用人单位不执行的,劳动者可 申请法院强制执行 ;三是属于劳务欠款类的可直接向法院 提起民事诉讼 。 二、法律依据: 1)《 劳动争议调解仲裁法 》第九条劳动监察...
辞职后
公司
一直拖着工资不给
,给财务电话一直说公司没钱 我该怎么办_百...
答:
经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者
工资
。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。4.你可以把实际情况给老板说一下,如果还不解决问题的话就去劳动监察答对投诉,同时还可以申请劳动仲裁委员会仲裁。
签
了离职
协议,但
工资
还
拖着不发
,
可以
要赔偿金麽?
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”
实习期
辞职了
,公司
拖着
我的
工资不发
,我能告公司吗?
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣
工资可以
打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
辞职了
老板
老拖着工资不给
怎么办?
答:
直接上门要现金
工资
,不要转
了
。工资多少,自己心里有个数,要是老板推迟说现在没钱,过段时间发,要他以欠条的形式写下来,签名盖章。走诉讼途径的话,有证据证明存在事实劳动关系,以及所欠工资数额,去劳动仲裁问题不大。注意一点:掌握好证据,没有人证(一起看店的也就是同事,是老板的弟弟,应该...
我没有签劳动合同,
辞职了
老板
一直拖着工资不发
给我,我能提起诉讼吗_百 ...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
已经
离职了
,但公司
拖着工资不发
,向公司要公司说现在没钱怎么办?_百度...
答:
如果真的没有钱去发放
工资
的话,相信其他的员工也是不愿意的,所以公司这样的做法,唯一的目的就是拒绝给大家发放工资。正确的做法按照我国劳动法的规定,在
离职
当时就可以向公司索要工资,而在这个时候,公司也必须要按照劳动法的规定给员工发放工资。如果在这个时候不要工资的话,可能等到大家走
了之后
,...
辞职了
很久的工作但是老板
一直拖着工资不给
找各种理由搪塞,请问法律...
答:
需要先收集证据,如同事的证明。如果和老板协议不成,可直接向劳动局提起劳动仲裁。以此来维护自己的合法利益。
公司
一直拖着不给辞职
结
工资
,怎么办?
答:
假如一向拖欠薪酬
不发
,能够去企业所在地社保局劳作裁决科请求劳作裁决,然后再去法院请求强制执行。注意,请求劳作裁决时刻是
辞职后
一年以内有用。职工离任,用人单位以各种理由回绝付出薪酬归于违法行。主要原因是用人单位法令意识淡漠形成的。用人单位拖欠薪酬酬劳,劳作者能够向劳作行政部门投诉,在劳作行政...
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