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我离职了公司不给工资
如果
公司
在
离职之后不发工资
条怎么办
答:
法律分析:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商
;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据:《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在...
离职后公司
找理由
不发工资
怎么办
答:
法律分析:1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资
。2.、单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。3、仲裁机关会在法律规定的期限内审理并裁决,如不服仲裁结...
我辞职了
老板
不给
我结
工资
,怎么办
答:
员工辞职当天,公司不给结清工资,不违法
。单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资就行,如果是违法拖欠工资的,可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的,因为工资发放应该按照劳动...
辞职后公司不给发工资
答:
2. 如果雇主没有充分地解释原因或拒绝支付您的工资,
则您可以向人力资源部门或财务部门寻求帮助
。3. 可以通过工会或律师等专业机构来寻求法律援助,来追回应得的薪水。4. 考虑在行业协会、政府监管机构等渠道投诉和申述。总之,如果公司未能履行合同义务,您可以采取行动来维护自己的权益。同时,我们建议您...
正常
离职
厂里发放工资日
不给我发工资
怎么办?
答:
亲您正常
离职
而厂方没有按时发放
工资
,以下是一些您可以采取的步骤:1. 跟人力资源部门联系:首先,与您工作
的公司
的人力资源部门或财务部门联系,询问工资延迟发放的原因。可能是有某种误会或技术问题导致延迟,他们可能能够解释情况并帮助您解决问题。2. 检查劳动合同:仔细检查您的劳动合同或雇佣协议中...
辞职后公司不发工资
,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗?
答:
法律分析
不给
员工
发工资
属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,需要员工到劳动行政部门投诉,该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正
的公司
,将会作出行政处理或给予行政处罚。劳动部门会根据事实,责令这个单位,...
离职
一个月
了公司
还
不发工资
怎么办
答:
法律分析:
离职
一个月了,
公司不发工资
,劳动者可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
员工
离职后
,
公司
可以不支付
工资
吗?
答:
不可以,尤其是员工正常
辞职
,公司批准后走人,必须支付全
工资
。如果是员工自动
离职
,可以按公司规定扣除罚金,尚有剩余
的公司
还是需要支付给员工。
员工
离职后公司不发工资
怎么办
答:
员工
离职后公司不发工资
处罚办法如下1、向调解组织申请调解;2、向劳动行政部门投诉;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、直接向人民法院请求支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠...
离职
一个月
了公司
还
不发工资
怎么办
答:
法律分析:拖欠
工资
是违法行为。只要员工参与
了公司
工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月...
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我正常离职了公司不给工资
公司说我不离职就给我降级降工资
我离职了公司一直没发我工资怎么办
离职后公司给我发了两次工资
之前离职公司打工资给我
公司欠我工资我要离职
我辞职了公司不发工资怎么办
离职的公司发错工资给我