66问答网
所有问题
当前搜索:
没有底薪的工作违反劳动法吗
没有底薪的工作违法吗
?
答:
法律分析:公司实行无底薪制度是不合法的
。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下;用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,但公司也是...
公司
没有底薪
只有提成合法吗
答:
综上所述,
公司没有底薪只有提成不合法
。因为按照规定,公司实行无底薪制度是不合法的,可以直接联系当地劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会。准备劳动仲裁申请书,双方身份信息、证据,向工作或单位所在地劳动仲裁委员会申请。【...
没有底薪
犯法吗
答:
无底薪是不合法的
。底薪含义:底薪即劳动法规定的当地最低保障工资基数。即劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。底薪不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有...
没有底薪的工作违法吗
答:
法律主观:公司实行无底薪制度是不合法的
。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:社会平均工资水平;就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的...
无底薪的
销售
工作
属于
劳动
关系吗
答:
法律分析:不能
没有底薪
。
违法
,用人单位给劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
无底薪的工作违法吗
答:
做销售
工作
的,无非就是想要通过
底薪
以及提成来进行赚钱,如果是销售淡季的话,那么员工的工资就不能够得到保障。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动法
》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区...
无底薪的工作违法吗
答:
无底薪的工作违法
。根据
劳动
部《关于贯彻执行若干问题的意见》的规定,在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者,在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没...
无底薪的工作违法吗
答:
没有
约定保底工资,并不
违反
相关法律规定,但单位在发放工资时,不得低于国家规定的最低工资标准。关于最低工资标准,各地的标准是不一样的。【法律依据】:《
劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
没有底薪的
劳务合同合法吗
答:
【法律分析】:
没有底薪的
劳务合是不合法。
劳动
合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬...
销售
工作没有底薪
,合法吗?
答:
法律分析:公司实行
无底薪
制度是不合法的。法律依据:《关于贯彻执行中华人民共和国
劳动法
若干问题的意见》 第五十六条 在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上班不发底薪违反劳动法了吗
劳动法没有底薪条款
如果员工不接受调岗能怎么处理
无基本工资合法不
没有底薪的工作违法吗
上班签合作协议不签劳动合同
没有底薪违法吗
无底薪是否违反劳动法
公司没有底薪合法吗