无底薪的工作违法吗

Question

如题所述

Answer 1

无底薪的工作违法。根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》的规定，在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者，在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务，公司也是应该支付给劳动者最低工资。用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向劳动保障部门举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼：1、未按照约定支付工资的；2、低于本市最低工资标准支付工资的；3、克扣或者无故拖欠工资的；4、拒不支付或者不按规定支付加班工资的；5、违反工资支付规定的其他情形。