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工资5000加提成跟固定6000
工资6000和工资5000
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提成
怎么选?
答:
当然选后者,能正常工作上班和周末休息很重要。
北京金融交易员底薪5-
6000
,还有
提成
,为什么这么高?是骗人的吗?_百度知 ...
答:
百度:应届计算机硕士:baiduse今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package.有道也有分别:webdev15w多一点,普通dev16w,这都是工资不算奖金。 EMC:所有(奖金福利)都加起来15.5wsk:去年是去韩国交流培训的职位,年薪20万左右 HP:sales,
月薪5000
-
6000
,其中有很大部分要自己找发票报销 思科:sales,月...
底薪
5000
.
提成
10个点划算还是底薪
6000
.提成15个点
答:
6000
。底薪
5000
,
提成
10个点指的是只有
5000工资
并且只有10%的提成,而底薪6000并且有15%的提成,无论是提成还是底薪都比5000多,所以底薪6000提成15个点划算。
4000
加提成和固定6000
哪个好
答:
4000
加提成
好建议选
固定
底薪加提成,刚开始业绩不会很好,渐渐的如果你做到了递增的份额,就主要看提成了,递增的反而对你没有什么影响了。
5000
底薪千分之3.7
提成和6000
底薪千分之3提成选哪个?
答:
我感觉应该选择
5000
底薪3.7‰的
提成
,这样比较 好,提成高,有动力,好好努力越来越好
汽车教练
工资
怎么样
答:
汽车教练
工资
一个月大概有
5000
到
6000
,具体要看个人的能力和技术水平等;一般汽车教练的工资是按照底薪
加提成
的方式,外加各种补贴、津贴等等。他们主要靠的是学员考驾照的成功率,成功的越多,自然提成越多,这个是和驾校教练的提成是挂钩的,这个也是驾校教练主要的收入来源之一,不过驾校教练还有一些不是...
固定工资5000
绩效1000一共
6000
赔偿金怎么算
答:
应赔偿12000元。根据查询华律网显示,该赔偿金计算方式为,2乘以1乘以
6000
等于12000,基本形成是N加1加税前的基本
工资
,绩效,
提成
,奖金,加班费等综合计算即可。
找工作找有
提成
的好还是
固定
的好?
答:
我觉得找工作还是要有
提成
的好,除非是高薪工作月
工资
至少
6000
以上的,否则还是拿提成的好,做的好拿得多,拿死工资就太低了,没什么钱途。这个是我个人的看法。祝你尽快找到合适的工作。
公司办了个水厂,直接拿
6000
元好还是3000底薪
加提成
好
答:
3000底薪
加提成
好。3000底薪加提成比底薪好,只要自己努力工作,底薪加提成的
工资
要比直接底薪
6000
的工资要挣的多,底薪的工资是
固定
的。底薪,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
底薪
6000加提成
一般能拿多少
工资
答:
10000元左右。根据各大企业的提成额度,底薪
6000加提成
一般能拿10000元左右的
工资
。底薪是指基本工资,是工资的重要组成部分,保底工资就是公司承诺会发给员工的最低的工资。
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