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销售固定工资和提成哪个好
底薪
跟提成哪个
更重要
答:
1、靠底薪的销售人员是成长不了的,靠提成的销售人员都是真正的销售人员
。有人说,底薪是旱涝保丰收的,提成是不固定的,风险更大。我想说的风险越大,收益就是越大。对于销售人员来说,靠底薪会饿死的,因为销售的底薪都是个象征性的工资,一般都不能保障每个月的基本生活。提成是销售人员眼前的那...
拿
提成
的工作好还是死
工资好
?解答一下谢谢
答:
适合自己的最好,
固定工资
,少,但基本旱涝保收。
提成
,有能力,收入会很可观。但保底很低,甚至没有
固定工资和
抽成好还是固定工资和绩效
答:
固定的工资稳定,但是人会没有激情,感觉工作就是按部就班。抽成会激发人的潜力,多劳多得,前提是抽成得合理。1. 确定的基准不同 绩效工资,是以
固定工资
为基准,按一定固浮比例来确定绩效工资标准。
提成
奖金,是以一定的
销售
额为基准,不同销售额对应不同提成比例。2. 发放的依据不同 绩效工资,...
业务是拿
固定工资好
,还是拿
提成好
答:
看情况了,公司业务量小,拿
固定工资
比较稳妥,公司业务量大,业绩好的,拿
提成
收入更高一些。
去途虎是
固定工资好
还是
提成好
答:
提成好
。根据查询爱企查显示,途虎薪资有两种选择,固定工资为8000至10000,提成工资为4000至30000。固定工资是不会改变的,提成工资和日常加班,日常维修多少有关,途虎维修生意好,选择提成工资拿到更多的薪资。
去广洲看文具就
固定工资
,服装就得
提成
,生意不好就遭殃,
固定好
还是靠...
答:
我做服装这么长时间拿的都是
提成
,有时候提成比
固定工资
高好几辈,即使生意不好你有能力业绩自然不会坏到那里,告诉你只有淡季思想没有淡季市场。现在百分之八十的人都是盲目消费,关键看你怎么推销。不过如果能力不强的话我看还是拿固定工资吧。
选择
提成
或领
固定工资
?
答:
,保证总人口中的1/3幸免,其余2/3死亡。大多数人都倾向于选A。尽管实际上这两种方案的结果是一样的,但因为方案A的表达方式是正面的,而方案B则涉及负面,于是就导致了不同的反应。现在企业的赢利无从计算,略高同行业水平也是一个模糊状态,也可能做任何一个选择,得到的
薪水
是同样的.祝你好运!
底薪加
提成
,
固定工资哪个更好
啊
答:
首先要选适合你的工作,然后再比
工资
的高低.
很纠结做营业员是
固定工资好
还是保底加
提成好
?
答:
当然是保底加
提成
了,这样有动力
奶茶店上班怎么样。是算
提成
还是
固定工资
?
答:
固定工资
是指员工在一定的工作时间内领取
固定薪资
,这种方式较为稳定和保障,但发展空间和收入也有一定限制。而
提成
制度是指员工根据自己的工作表现和
销售
额等因素,获得相应的奖金。此种方式收益相对较高,但也要承担一定的风险,如顾客流量、店铺地理位置等因素的影响。建议在选择奶茶店时,需要了解店铺情况...
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