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底薪6000加提成怎么样
34岁男成都销售
6000底薪提成
1个点
怎么样
答:
1. 在成都,作为一名34岁的销售人员,拥有6000元的底薪,加上1个点的提成,月薪接近1万元
。2. 在全国范围内,1万元的月收入属于中等以上水平。3. 销售不仅仅是简单的商品交易,它涵盖了向第三方提供产品的各种方式,包括辅助活动如广告、促销、展览和服务等。
34岁男成都销售
6000底薪提成
1个点
怎么样
答:
好
。成都销售6000底薪提成1个点,月入将近过1万,今年34岁,1万块钱收入在全国属于中高等以上水平。销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。
底薪6000加提成
一般能拿多少工资
答:
10000元左右。根据各大企业的提成额度,
底薪6000加提成一般能拿10000元左右的工资
。底薪是指基本工资,是工资的重要组成部分,保底工资就是公司承诺会发给员工的最低的工资。
在深圳做销售每月无责
底薪6000
元高不高?
答:
在深圳,无责任底薪6000元被认为是相当高的
。选择销售行业时,应考虑提成周期和比例,以及底薪水平。例如,保险行业的提成可能高达50%,但没有底薪。一些行业的销售职位,如医美、药品和电子产品,随着业绩的提高和客户基础的扩大,底薪也会相应增加。高端销售职位,如投资公司,可能提供较高的底薪和可观的...
底薪5000.
提成
10个点划算还是
底薪6000
.提成15个点
答:
6000。底薪5000,提成10个点指的是只有5000工资并且只有10%的提成,而底薪6000并且有15%的提成,无论是提成还是底薪都比5000多,所以
底薪6000提成
15个点划算。
底薪6000
,加30的抽成是什么意思
答:
就是
底薪
是
6000
块钱,然后有
提成
,提成的钱是按30%给你发工资的。就是说在
保底工资
的情况下,按照业绩的比例再给你的现金奖励。如果你是做业务,拉了10万的生意,抽成百分之三十,你的收入就是10万乘以30%。底薪不变。
饭店经理底薪4000提成百分之十与
底薪6000提成
十个点哪个更好?_百度知 ...
答:
从薪水上来说,肯定是
底薪6000提成
十个点更好,提成百分之十和提成十个点提成点是一样,每个月就多了2000,一年多了24000,当然,也要看那个饭店营业额会更高一些,毕竟提成占大头。
耒阳市大卡司
工资
待遇
怎么样
答:
好。根据查询boss直聘网显示。1、本科生:
底薪6000
元加另
加提成
百分之2,研究生:底薪8000元加提成百分之4。2、每日工资八小时制,月休八天自由调休,加班补贴费。3、大卡司1990年源起于台湾,1999年5月份登陆广州,在广州成立总部,主要经营台湾新鲜茶饮品。
北京金融交易员
底薪
5-
6000
,还有
提成
,为什么这么高?是骗人的吗?_百度知 ...
答:
二、金融交易员,
底薪
试用期4800,转正
6000
?20%
提成
?靠谱吗? 操盘手并不是人人都可以当,但是很多人都想做操盘手,因为能每天在市场博弈,通过分析和交易获取财富是很自豪和满足的,可惜的是眼下国内正规的操盘公司并不多,基本都是打着招聘为名,然后赚取招聘人员费用的公司并不少。 如果去一家公司应聘,对方告知你需要...
请问一下
6000
元的
工资加提成怎么
算?
答:
就是
工资底薪
为
6000
元,
加提成
就是根据你的销售业绩再按比例提成效益工资,比如销售一万元的货物单位给你提一百元,具体按多少提成,应该按照规定执行,这样应该提成的
工资加上底薪
就是你一个月的工资。
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