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劳务合同和劳务派遣合同区别
劳务派遣和劳务合同
有什么
区别
答:
法律分析:劳动合同派遣合同之间的区别有:
1、合同性质不同
。派遣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的不同。派遣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的;而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部...
劳务派遣与劳务合同
的
区别
答:
法律分析:劳务派遣与劳务合同的区别:
1、合同性质不同。2、合同目的不同。3、受国家干预的程度不同。4、主体及其关系不同。5、法律调整不同
。6、合同争议的处理程序不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。雇佣合同以提供劳务为目的...
劳务合同和派遣合同
有啥
区别
答:
法律分析:(一)期限方面的区别:劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限
;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。(二)解除劳动合同方面的区别:关于用人单位合法解除劳动合同的情形,其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下:(1) 因劳动者有过错...
劳务合同和劳务派遣合同
有何
区别
答:
劳务合同和劳务派遣合同有六个区别:
1、合同性质不同;2、合同目的不同;3、受国家干预的程度不同;4、主体及其关系不同;5、法律调整不同
;6、合同争议的处理程序不同。劳务派遣合同辞退有补偿吗劳务派遣合同辞退,是否有补偿看辞退原因。劳务派遣单位因《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形,与被...
劳务派遣合同和劳务合同
的
区别
在哪
答:
劳动合同
都是劳动者与用人单位签订的合同,
劳务派遣合同
是劳动合同的一种,只是劳务派遣中有三方主体,劳动者、用工单位和用人单位,劳动者就是干活的人,用工单为就是劳动者干活的企业,用人单位是劳务派遣公司。支付工资,为劳动者缴纳社保的责任单位是劳务派遣公司而不是劳动者实际干活的企业,这就实现...
劳动合同与劳务派遣合同
的
区别
答:
法律分析:劳动合同派遣合同之间的区别有:
1、合同性质不同
;2、合同目的不同;
3、受国家干预的程度不同
;4、
主体及其关系不同
;5、
法律调整不同
;6、合同争议的处理程序不同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用...
劳务合同
就是
劳务派遣合同
吗
答:
劳务派遣是
与劳务派遣
公司签订
劳动合同
并被派遣到用工单位,劳务派遣属于劳动法、劳动合同法管辖范畴。但在实际生活中,有很多人将劳务派遣签订的劳动合同简称或者误称为
劳务合同
。二、劳务合同主体一个是直接用工单位和劳动者,以完成一定工作量或工作任务为目标,由用工单位直接支付工资 。
劳务派遣合同
是...
劳务派遣合同和劳务合同
的
区别
在哪
答:
一、
劳务合同和劳务派遣合同区别
劳动合同和劳务派遣合同是完全不同的两种合同,下面我们就来捋一捋它们之间的区别:其一,劳动合同是用人单位与劳动者签订的,约定劳动者提供劳动,用人单位向劳动者发放报酬等内容的合同。而劳务派遣合同是劳务派遣单位与实际用工单位所签订的合同,其内容是由劳务派遣单位派遣...
劳务派遣和劳务合同
的
区别
答:
1、
劳务派遣合同
也属于
劳动合同
,单位违法解除可以得到赔偿;2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,既工作1年支付2个月的平均工资,如果你的合同期限还长,你也可以要求继续履行劳动合同并支付...
劳务合同和劳务派遣合同
有何
区别
答:
劳务合同和劳务派遣合同
是两种不同的合同形式,它们在合同主体、权利义务、合同内容等方面存在一些
区别
。下面是它们的简要区别:合同主体:劳务合同:劳务合同是由劳动者与用人单位直接订立的合同,劳动者作为合同的一方,与用人单位建立劳动关系。劳务派遣合同:劳务派遣合同是由劳务派遣单位与用工单位订立的...
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