66问答网
所有问题
当前搜索:
劳务合同和劳务派遣合同区别
劳务派遣合同和劳动合同
的
区别
答:
一、
劳务派遣合同和劳动合同
的
区别
1、
劳务派遣合同与劳动合同
的区别:合同性质不同。合同目的不同。受国家干预的程度不同。主体及其关系不同。法律调整不同。劳动合同由劳动法调整;雇佣合同应属于民法调整。虽然没有对其做出明确规定,但司法实践中适用民法来调整。合同争议的处理程序不同。2、法律依据:《...
劳务派遣合同与劳动合同
有什么
区别
答:
(一)签订的对象不同:
劳动合同
由劳动者直接和用人单位签订。
劳务派遣合同
有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。(二)签订的期限不同:劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。劳务派遣不能太长,一般要求劳务派遣单位应当与被
派遣劳动
者订立二年以上的固定期限劳动...
劳务派遣合同和劳动合同
的
区别
答:
劳务派遣合同和劳动合同
的
区别
以下几个方面:1、参与主体。劳务派遣合同是劳务派遣单位
与劳务派遣
工作人员之间的合同关系,而劳动合同是雇主(用人单位)与员工之间的合同关系;2、岗位归属。劳务派遣合同中,劳务派遣单位将劳务派遣工作人员派遣到用人单位进行工作,劳务派遣工作人员的实际工作岗位属于用人单位。...
合同
工
和劳务派遣区别
答:
劳动合同
工
与劳务派遣
的
区别
在以下方面:第一,合同签订的主体不一样。劳务派遣工的合同签订主体是劳务派遣公司,而合同工的签订主体是工作单位。第二,签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,
劳务派遣合同
相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同。第三,劳动者岗位不同。合同工...
劳务服务
与劳务派遣的差别
是什么
答:
(三)、用工范围不同 劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工,而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工,并且外包员工应该占整个项目用工数量的全部。(四)、合同性质不同 劳务派遣签订的是
劳务派遣合同
,劳务...
正式
合同和劳务派遣合同
的
区别
答:
法律分析:1、期限方面的
区别
:
劳务派遣合同
的期限为两年以上固定期限;
劳动合同
的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。2、解除劳动合同方面的区别:关于用人单位合法解除劳动合同的情形,《中华人民共和国劳动合同法》做了相应的规定,其中关于劳务派遣情况下解除...
劳务工
与劳务派遣
工的
区别
答:
合同
工。本单位招聘的员工,一般都叫合同工,他们有的从事管理工作,有的从事技术工作,有的从事技术性的岗位操作工作。 第三,使用上的
区别
。
劳务派遣
工。一般从事的工作都是限制性的、单一的工作,其劳务人员的提拔、使用归劳务公司管理,用人单位只
和劳务
公司发生关系,不和个人签订任何业务关系,也不会随意...
劳务合同和劳务派遣合同
哪个好?
答:
6.个人认为前景还是不错的,身边有很多朋友想做这行,但目前准入门槛比较高,必须有
劳务派遣
许可证,我所知道的卓悦人力就资质证照齐全,团队也比较专业 7.劳务派遣对于个人的有利方面
与劳务
派遗公司的正规与否密不可分。正规的劳务派遣公司会确实保障员工的合法权益,会签订
劳动合同
、购买社会保险、按时...
劳务派遣
和
合同
工有什么
区别
答:
以下称用工单位)订立
劳务派遣协议
。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、
劳动
报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要
与劳务派遣
单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
合同
工
和劳务派遣区别
答:
劳务派遣是公司经常会发生的一种行为,劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,所签订的是
劳务合同
。而我们所常说的合同工则是指和用人单位签订劳动的合同的员工。合同工
与劳务派遣
的
区别
如下:1、签合同的对象不同。合同工是跟用人单位签合同,劳务派遣...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜