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劳务派遣和劳务协议一样吗
劳务合同和劳务派遣
合同有何区别
答:
一、劳务合同和劳务派遣合同有何区别1、劳务合同和劳务派遣合同有六个区别:(1)合同性质不同;(2)合同目的不同
;(3)受国家干预的程度不同;(4)主体及其关系不同;(5)法律调整不同;(6)合同争议的处理程序不同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用...
劳务合同和劳务派遣
合同有何区别
答:
法律分析:
1、签订合同的时间长短不同
。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样。劳动合同只涉及用工单位和劳动者,而劳...
劳务合同和劳务派遣
是一个意思吗
答:
不是同一个意思
,劳务合同表示合同双方为劳务关系,不是劳动关系,用工单位在法律上没有义务为工作 者缴纳社保和公积金。劳务派遣,劳动者和派遣单位签订劳动合同,属于劳动关系,受《劳动合同法》调 整,派遣单位应当为劳动者依法缴纳社保和公积金。
劳务合同
就是
劳务派遣合同吗
答:
法律分析:一、从法律意义上讲,
劳务合同和劳务派遣完全是两回事
,劳务合同属于经济合同,属于合同法管辖范畴,不属于劳动法、劳动合同法管辖范畴。劳务派遣是与劳务派遣公司签订劳动合同并被派遣到用工单位,劳务派遣属于劳动法、劳动合同法管辖范畴。但在实际生活中,有很多人将劳务派遣签订的劳动合同简称或...
劳务合同和劳务派遣
合同有何区别
答:
劳务合同和劳务派遣合同是两种不同的合同形式
,它们在合同主体、权利义务、合同内容等方面存在一些区别。下面是它们的简要区别:合同主体:劳务合同:劳务合同是由劳动者与用人单位直接订立的合同,劳动者作为合同的一方,与用人单位建立劳动关系。劳务派遣合同:劳务派遣合同是由劳务派遣单位与用工单位订立的...
劳务派遣和劳务合同
有什么区别
答:
6、
合同
争议的处理程序不同。劳动合同发生争议时,必须经仲裁前置程序后;而雇佣合同发生争议时,法院可直接受理,适用民法的规定处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣
单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当...
劳务合同
是
劳务派遣吗
?
答:
2、劳务派遣享受的待遇和正式合同几乎没有差别,但区别主要是正式用工合同如果连续签订两次以上可以转为无固定期劳动合同,而劳务派遣就不可以。一、
劳务派遣合同与
劳动合同的区别
1
、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、...
劳动
合同和劳务派遣合同
是
一样
的嘛?
答:
不
一样
,劳务派遣合同不属于劳动合同,属于
劳务合同
。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳务派遣合同可以随时解除
吗劳务派遣
合同不可以随时解除。劳务合同...
劳务派遣
用
工与
劳动
合同
用工的区别
答:
法律分析:一、区别如下:1、签订
合同
有对象不
一样
:合同工是与用人单位,劳务派遣工是与第三方劳务公司。2、福利不一样:合同工是用人单位发放,劳务派遣工是第三方劳务公司发放。3、人事不一样:合同工是属用人单位,劳务派遣工属第三方劳务。4、劳动关系不同:
劳务派遣工与
用工单位是不存在法定劳动...
劳务公司和劳动者签订
劳务合同和劳务派遣
公司有什么区别
答:
你和输入单位之间是劳务关系,会签订一份
劳务协议
。这和你 签订的劳动合同 在内容上是不
一样
的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工、有编制的员工:现在没有这个概念了,因为现在都应该是签订劳动合同的,都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工,也就...
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