66问答网
所有问题
当前搜索:
公司过年了还拖欠工资
快
过年了公司拖欠工资
怎么办
答:
4. 也可以直接申请劳动仲裁
,仲裁费用大约200-300元,如果劳动者胜诉,全部由公司负担。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5. 向用人单位要求解除合同并支付经济补偿金:①根据《劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当向...
公司过年
不发
工资
怎么办
答:
法律分析:不按合同约定履行发工资义务的,
可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
快
过年了公司拖欠工资
怎么办?
答:
公司无故拖欠工资,
劳动者可以先跟单位协商,索要自己的工资,若是协商不成,可以去用人单位所在地的劳动监察机构投诉
,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁,若还是无法解决,可以去法院提起民事诉讼。 一、快过年了公司拖欠工资怎么办?劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
过年
老板
拖欠工资
怎么办
答:
如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理;
1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁
。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
快
过年了
,老板
拖欠工资
不给怎么办
答:
1、拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
过年
上班老板不给三倍
工资
怎么办
答:
未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。不过,有些
公司
安排加班后不按加班费标准支付
工资
,那么将损害员工的利益。利益受有损失的员工可以申请劳动仲裁,并且是按照以下步骤进行:1、提交仲裁申请书,并且是从劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、受理仲裁申请书,符合要求的劳动...
过年
放假
公司
不发
工资
怎么办
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
马上
过年了
老板
欠工资
不发怎么办找谁
答:
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。3...
我们公司经常
拖欠工资
,现在快
过年了
,
公司还
不给发工资,我该怎么办啊...
答:
问:我们公司经常
拖欠工资
,现在快
过年了
,
公司还
不给发工资,我该怎么办啊?答:君同法律在线咨询为您解答 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并...
过年公司
压了半个月
工资
怎么办
答:
一、
过年
放假
公司
扣了半个月
工资
是否符合法律规定 1、过年放假公司扣了半个月工资是不符合法律规定的。因为春节属于法定节假日,劳动者可以向监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律依据: 《劳动法》第五十...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司过年拖欠工资
公司过年拖欠工资怎么办
过年拖欠员工工资
过年还拖欠工资
过年拖欠工资怎么办
过年老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资去他家过年
过年期间公司不发工资
快过年了怎么追讨公司欠薪