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公司过年了还拖欠工资
过年
因为
公司
没有活了,所以提前一个月放假并且不发放
工资
?
答:
过年
因为
公司
没有活了,所以提前一个月放假属于
企业
行为,并无不当。但不发
工资
就违反了《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动...
放年假不给
工资
!怎么办!急急急!!
答:
1、单位发放工资是按照一定周期发放的,每个月至少发放一次工资。那么确定单位是否
拖欠工资
,是根据单位是否在约定的时间发放工资,并不是以
过年
放假就一定需要在年前发放。如果单位确实属于拖欠工资的行为,员工是可以申请劳动仲裁进行索赔的。2、拖欠工资不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、...
贵阳公交
公司过年
不发
工资
答:
拖欠工资
,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
过年
回家老板不发
工资
怎么办?
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果
公司拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
过年
在即不少人遭遇欠薪难题,
工资拖欠
应该如何维权?
答:
方法/步骤4:如果劳动监察大队不协调或者调解无作用,那么可以回过头打12333,了解需要申请劳动仲裁的资料 方法/步骤5:申请劳动仲裁一般需要准备:申请书(到劳动仲裁局填)、证据(在职证明、
公司
注册信息等(网上百度国家
企业
信息系统就可以查出来)、
工资
条等等)。最好是参考12333给出的答案,或者亲自到...
过年
期间工地不放假,
工资
也不照发怎么办?
答:
拖欠工资
怎么补偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
过年
不发
工资
,我可以告他吗?
答:
我认为没有必要走到这一步,你要搞清楚你们单位发
工资
的时间段,如果是每月中旬,那1月15日就已经发过了,下次发的时间就应该是2月15日,以此类推对吧?但是无论是
企业还是
企事业单位,都会在
过年
前发一些福利作为过年的一种慰问的!如果没有,只能说明你的单位效益不好,如果有就没有问题!这跟...
公司过年
多放几天假不给
工资
答:
劳动者在
过年
的时候如果被所在单位安排放假一个月的,是会有有
工资
。在此期间的工资应当与劳动者其正常工作期间的工资待遇一致。一般春节是放七天假,但单位给劳动者增加假期的,也可依法按照劳动者所在单位安排来休假。如果是
公司
单方面决定放假,放假时间在一个工资支付周期内的,用人单位必须要按照合同约定...
过年了
,你的工资有没有拖欠?老板
拖欠工资
怎么办?
答:
节省了个人时间成本的同时还提高了单位效率。并不是所有的讨薪者都能壮着胆子和老板正面刚,对于那些胆小甚微,不想摧毁乖乖员工人设,又舍不得让本该属于自己的红票票来在老板家不走的打工人国家专门推出了网上讨薪软件,只要内容属实,证据确凿,提交成功,调查核实后
工资
就能回到自己手中了。
马上快
过年了
,老板以疫情为由不发
工资
,你该怎么办?
答:
而如果员工不是因为
过年
回家的话,那他们也不会这样的去索要
工资
了,在过年的时候也是要有一笔不小的花费。同样的,也希望这些老板能够体谅一下员工的苦处。一个好的老板,一个好的
企业
,如果想要做大做好的话,那么肯定是知道要先稳定好员工的内心。如果说在过年的时候都不把工资发给员工的话,那么...
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