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公司过年拖欠工资怎么办
寒假工
拖欠工资怎么办
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是...
过年拖欠工资怎么办
答:
法律分析:1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商
。2.
协商不能解决的话,可以通过工会进行调解
。3. 都无法解决的话,
可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉
。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,
由劳动保障监察大队下达限期
...
临近
过年
老板
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:临近过年老板拖欠工资的处理方法如下:
1、劳动者与用人单位协商;2、去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达...
快
过年
了
公司拖欠工资怎么办
答:
4. 也可以直接申请劳动仲裁
,仲裁费用大约200-300元,如果劳动者胜诉,全部由公司负担。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5.
向用人单位要求解除合同并支付经济补偿金
:①根据《劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当向...
老板
过年
不发
工资怎么办
答:
法律分析:老板过年不发工资,
双方可以协商解决
,如果协商不成的,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
公司过年
不发
工资怎么办
答:
法律分析:不按合同约定履行发工资义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
经济补偿
。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
加付赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动...
快
过年
了
公司拖欠工资怎么办
?
答:
公司无故拖欠工资,劳动者可以先跟单位
协商
,索要自己的工资,若是协商不成,可以去用人单位所在地的劳动监察机构投诉,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁,若还是无法解决,可以去法院提起民事诉讼。 一、快过年了公司拖欠工资怎么办?劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
工厂
过年
不结清
工资怎么办
答:
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、
经济补偿
或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
过年
回家
工资
拿不到
怎么办
答:
工资拖欠可以通过以下途径寻求帮助:1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
;2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成,以...
快
过年
了,老板不给
工资
,
怎么办
答:
1、
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你
公司
进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
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