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什么是岗位工资和薪级工资
事业单位
岗位工资和薪级工资
答:
【法律分析】:岗位工资是由职称(职务)和职级决定的,职称(职务)和职级是国家劳动人事部门预先设定的
。目前事业单位的岗位工资设十三个级别,分别对应不同的职称(职务),一个职称(职务)对应多个工资级别。薪级工资主要是由个人...
事业单位工勤岗转专技岗后如何确定
薪级工资
?
答:
一、薪级工资是什么薪级工资,
指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级
。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、事业单位专业...
薪级工资与岗位工资
有何区别
视频时间 01:51
什么叫薪级工资
?怎样计算?
答:
法律分析: 薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历
。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的...
岗位工资和薪级工资
答:
极少人能评到,一个县大概也就几个甚至没有。十三级岗位工资是刚入职,学历是专科的员工岗位工资,本科毕业刚开始领十二级岗位工资。薪级工资其实就是
工龄工资
,每年薪级工资都会升一级,跟职称无关,是自然增长的工资。
薪级工资与岗位工资
有何区别
答:
一般来说,
薪级工资
(基本工资)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定你的基本工资,而
岗位工资
是根据你所在的岗位、担任的职务来确定,不同的情况有不同的工资。
什么是
基本工资,
岗位工资
,
薪级工资
答:
薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历
。岗位工资(Post Wage)是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以...
岗位工资和薪级工资
答:
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的
薪级工资
标准。事业单位岗位等级事业单位岗位分为管理岗位、专业技术
岗位和
工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术...
薪级工资
级别工资 职务工资
岗位工资
的区别?
答:
1、管理岗 管理岗分为十个等级,设置65个薪级,每一岗位等级都有其起点薪级,对应着不同的
岗位工资和薪级工资
,具体:一级管理岗位起点薪级:46级;二级管理岗位起点薪级:39级;三级管理岗位起点薪级:31级;四级管理岗位...
事业单位
薪级
标准2022
答:
事业单位人员区分为管理岗、专技岗和工勤岗,每个岗位都对应不同的薪资标准。事业单位人员工资组成主要有三部分,岗位工资、薪级工资和绩效工资。其中
岗位工资和薪级工资
,无论处在
什么岗位
,同级别全国都是一个标准,并无二致。
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