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什么是岗位工资和薪级工资
事业单位13个国标退休人员享受不享受?
答:
二、建立岗位绩效工资制度 事业单位收入分配制度改革后实行岗位绩效工资制度。岗位 绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组 成,其中
岗位工资和薪级工资
为基本工资(下同)。(一)岗位工资。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单 位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能...
薪级工资
怎么算出来的
答:
1、
薪级
需要由“不同级别的
岗位
上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。2、任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次
工资
制度改革)。3、工资套改时,在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的,...
河南省事业单位职工抚恤金标准
答:
(四)审核; (五)发给抚恤金。 三、关于一次性抚恤金计发办法: 从2006年7月1日起,执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的,一次性抚恤金的计发基数调整为: (一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资,即
岗位工资和薪级工资
之和。 (二)离退休人员。计发基数...
帮我找关于株洲千金药业的资源和面试可能问的问题
答:
千金药业的薪酬主要由 “
岗位工资
、绩效工资、协商工资、津贴工资、年终效益工资 ” 几大部分构成,其中:1 、岗位工资: 是根据各个岗位的重要程度、专业分工等因素确定岗位的
薪级
;2 、绩效工资: 每月根据员工的工作业绩或工作完成情况进行考核,采用自我否定的形式发放绩效工资。3 、协商工资: 公司...
事业单位请长假要具备
什么
条件?
答:
2、病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指
岗位工资和薪级工资
之和。4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作...
养老金多少和哪些因素有关
答:
(一)计发基础不同造成的差异 公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前
岗位工资
加
薪级工资
。机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别,工作年限越长的...
什么是
员工
岗位
发展和成长的重要内在因素
答:
在提拔中层干部时引入竞争机制,采用公开选拔、竞聘上岗、择优聘用等方式,制定公平、公开、公正的游戏规则,使德才兼备的优秀员工逐步走上领导岗位,实现员工工作有舞台、发展有空间。 其次,科学设置岗位类别。根据企业特点将岗位划分为管理、技术、业务、操作等不同类别,由低到高地设计
岗位工资和
绩效工资系数的
薪级
薪档,...
省直事业单位干部编和工人编的具体区别,谢谢!
答:
26、事业单位岗位绩效工资包括哪几个部分?答:岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中
岗位工资和薪级工资
为基本工资。27、事业单位岗位工资和薪级工资与岗位的关系如何?答:岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求;对于薪级工资,不同岗位规定不同的起点薪级,根据工作...
很多人都把退休金和养老金误认为是一个概念,二者之间有
什么
明显...
答:
(1)公务员退休后的退休费按自己退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。(2)事业单位工作人员退休后的退休费按自己退休前
岗位工资和薪级工资
之和的一定比例计发。其中,...
薪酬
体现的是人力资源管理功能中的人力资源要认识薪酬管理的六个内容...
答:
别着急!要想得到上面问题的答案,你必须要理清几个重要的工资概念,还要记住几个重要的公式。一、应发工资 应发工资即根据劳动者付出的劳动,应当得到的工资待遇。工资单上一般会有
岗位工资
、
薪级工资
、绩效工资、奖金、加班费、各种补贴津贴等等项目。这些全部加起来就是应发工资。1990年1月1日实施《...
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