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产假结束后马上能领取生育津贴吗
休完产假
才能申请
生育津贴吗
答:
【法律分析】对的,
生育津贴只能生育完成之后才可以领取
,生育完成休完产假之后回去上班一般就直接全部领了。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享...
休完产假后
辞职能拥有
生育津贴吗
答:
法律分析:产假休完辞职生育保险的钱是可以给的
。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生...
产假结束后
辞职是否
还能领取生育津贴
答:
法律分析:休完产假就辞职能拿到生育津贴
。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四...
职员
休完产假
就辞职
能拿到生育津贴吗
答:
职员休完产假就辞职能拿到生育津贴
,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出申领请求,否则相关单位是不会主动发放该津贴的。 一、职员休完产假就辞职能拿到生育津贴吗?休完产假就辞职能...
产假结束后
辞职是否
还能领取生育津贴
答:
产假结束后辞职一般不能领取生育津贴
。女职工按照国家规定享受生育津贴是在产假期间,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,所以产假结束后,不能在领取生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;...
休完产假
就辞职
能拿到生育津贴吗
答:
休完产假
就辞职不
能拿到生育津贴
。生育津贴一般需要两个月的时间下发,且必须是在保状态。如果符合国家计划生育政策并参加生育保险时间累计达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态,就
可以领取生育津贴
。生育保险待遇:1、女性职工在产假期间基本的生活需要就由生育津贴来维持,女性职工在生产完三个月内...
生育津贴
答:
生育津贴
是用于保障女性在生育期间的基本生活需求。 申请生育津贴需提供结婚证明、生育证明、婴儿出生证明、医学诊断证明等材料。 生育津贴的发放时间是在
产假结束后
,申请并通过社保中心办理。 生育津贴的发放金额是一次性支付的。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
休完产假
就辞职
能拿到生育津贴吗
答:
符合下列申领条件的,
就能拿到生育津贴
: 一、参加 生育保险 的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态; 二、符合国家计划生育政策; 三、用人单位已为职工缴纳一定时间的 社保 。 《 劳动法 》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
产假休完了
,然后也离职了,
还能拿到生育津贴吗
?
答:
增加一个月的生育生活津贴;(三)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴。
生育津贴
的领取并不是把相关的材料递交上去
马上
就
可以领取
到手中了,一般生育津贴都是直接打入到公司账户上的,也不是直接发给职工个人的。所以,不建议大家在
休完产假以后
就马上辞职的。
生育津贴
是
产假休完
才
可以
报么?
答:
生育津贴是
产假休完
才可以报么? 下文就随我来简单的了解一下吧。是。生育津贴补是必须要休
完产假
才申请,我国法律要求,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,
领取生育津贴
和报销生育医疗费。生育津贴和...
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