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产假结束后马上能领取生育津贴吗
产假休完后
辞职
还能拿到生育津贴
么
答:
若是未参加生育保险的,按照女职工
产假
前工资的标准由用人单位支付。职员是否在生育
结束之后
还与单位存在劳动关系,并非是
可以领取生育津贴
的条件。即使是职员一生育孩子结束,就
立即
与单位解除劳动合同,此时只要确定满足了领取生育津贴的条件,就不会由于合同关系是否存续影响到津贴的领取。生育津贴的审核和...
产后不回去上班
生育津贴
还会给吗
答:
这种状况是不能给生育津贴。
产假结束后
辞职一般不
能领取生育津贴
。女职工按照国家规定享受生育津贴是在产假期间,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,所以产假结束后,不能在领取生育津贴。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育...
产假结束后
辞职,
还能领取生育津贴吗
答:
产假结束后
辞职,一般是
可以领取生育津贴
的。领取生育津贴需要你生育时按时足额的缴纳了生育保险,与是否在职没有直接关系。生育津贴所需的资金从生育保险基金中支付。
广州市
休完产假后
辞职
能领到生育津贴吗
答:
是通过公司领取的 , 这个就是看你们公司
了
. 一般申请
领取津贴
, 需要2个月左右时间才能办理下来. 如果自己离职了,想再去申请, 就领取不到了. 如果挂靠广州
生育
保险的, 本号能办理.
生育津贴
是
休完产假
才申请吗
答:
生育津贴
不是
产假
工资。一般来说,生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。两者发放的主体不同。生育津贴是社会保险机构发放给用人单位,然后由用人单位发给生育职工的。但是产假工资却是由用人单位直接发放给职员的。单位必须参加生育保险才能...
产假结束后
辞职能享受
生育津贴吗
视频时间 00:35
产假结束后
辞职
还能领生育津贴吗
?
视频时间 00:56
休
产假后
离职
生育津贴还能领取
么
答:
法律分析:
生育津贴
的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态,如果离职了的话,社保是肯定就会断缴的,那么生育津贴也就无法
领取了
。但在生育津贴发放下来
之后
,再去申请离职的话,就是对生育津贴没有任何影响的了。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育...
休完产假
就辞职
能拿到生育津贴吗
答:
休完产假就辞职不
能拿到生育津贴
,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果
休完产假拿到了
生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
休完产假后
就辞职,
还能领到生育津贴吗
?
视频时间 00:35
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