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下属安排领导做事
下属
让
领导干活
,领导该怎样回复
答:
当
下属
让
领导干活
时,领导可以根据任务的紧急程度,给予适当的回复。以下是一些可能的回复:1. 如果你手头的工作已经完成,而且时间充裕,那么可以爽快地答应下来,并且表示愿意尽快完成这项工作。2. 如果你手头的工作比较紧急,需要加班或者推迟完成,那么可以向下属解释情况,说明自己的困难,但是也要表示愿...
被
下属安排
工作要跟
老板
说吗?
答:
被
下属
给你
安排
事情做,我认为原则上你是可以拒绝的。拒绝的原因是:在职场上,每个人的岗位职责不一样,各司其职。而且你应当有你本部门的
领导
所管理,而不是其他部门的人,所以其他部门的人给你安排事情完全可以拒绝。遇到别的部门的人安排事情,我觉得可以这样处理:第一,其他部门的人给你安排事情...
公司执行总经理,公司
下属
称呼我为小某,也一直
安排
我
做事
情,该怎么...
答:
如果你不喜欢他这样叫你,你们可以做朋友,想怎么叫就怎么叫。但是在职场上,你是
领导
,我希望他能尊重你的立场。执行总经理很容易给
下属
造成误解。就是
做事
,别人制定计划,你一步一步负责执行,没有自己的主见。因此,主管执行的总经理的权力应该受到限制。一个领导如果失去了权力会是什么样子?应该是...
作为
领导
,遇到
下属
拉帮结派跟自已做对,有什么好的解决方法?
答:
作为一个
领导
,遇到
下属
和自己做对说明自己有做到不好的地方,可以寻找小团体里面比较老实的人来和自己谈心,找到自己做的不好的地方加以改正,然后再慢慢拉拢一些人帮我们
做事
。不要直接想着给手下的员工一个下马威,那样只会让员工更加讨厌自己,会让员工不会听自己的命令,导致员工的工作效率降低,公司也...
你的
下属
员工跟你的上级关系好,不听你的工作
安排
怎么办?
答:
敲打
下属
虽然我的下属员工和我的上级关系好,但是我必须要让他明白我是他的上级,我给他
安排
工作,他要服从安排,因为我是他的
领导
。遇到这样的员工,不能让他压我一头,我会敲打他,我会让他明白他是我的下属,我是他的上级,他不能越级给我打小报告。如果他不服从我的工作安排,我会及时找上级...
体制内被边缘化,
领导
不
安排
工作,总是让同事命令我我给我安排活儿怎么办...
答:
一、与
领导
沟通 首先,你可以与领导进行沟通,表达你的困惑和不满。你可以告诉他们,你希望得到更清晰的工作
安排
和指导,而不是总是被让做一些额外的工作。你可以提出一些具体的问题和建议,帮助领导理解你的需求并采取行动。二、与同事沟通 除了与领导沟通,你也可以与同事进行沟通。你可以告诉他们,你...
同事喜欢像
领导
一样指挥,
安排
别人
干活
,什么心理?
答:
不义和暴力,为了生存下去,他要比任何人都要坚强。他以自我为指标,很难听进别人的意见和看法,
做事
独断专行,一意孤行。嫉恶如仇、敢于伸张正义,有很强的保护欲。组织能力和控制能力比较强。有很强烈的生存欲望。社交活动宽泛,私下生活有可能不太检点。适合做
领导
或带头人的角色。
下属
非常懒惰,交给他的事情他总是磨磨蹭蹭,该怎么管理他呢?_百度知 ...
答:
但只需她不影响工作,能在要求的的时间进行,也可以相互配合精英团队和上级
领导
的合理
安排
,做为管理人员,常常地去提醒他,催促他,大部分就没有什么问题。一个团队,都规定办事积极,这一并不大实际,总有一些乃至绝大多数的人,把工作中仅仅当做维持生计的方式。可以让这些能力强,
做事
认真积极的员工...
职场上遇到非直属
领导
越权指挥
安排
你任务,该如何去应对?
答:
1、如果偶尔遇到这样的情况,并且事情比较紧急的话,可以接受 同在一家公司,遇到紧急情况,非直属
领导
找不到自己的直接
下属
,正好看到你,让你帮忙打个电话,或者复印一些文件之类的小事,你可以帮他做。举手之劳嘛,即使是一个普通同事,我们也会力所能及的出手相助的。而且你帮了他,他会记在心里,...
你的
下属
员工跟你的上级
领导
关系好,不听你的工作
安排
,怎么办?
答:
因此,首先采用挑拨之计,生疏他跟
领导
相互关系。领导最怕什么?害怕属下大嘴在家里胡说八道,或者当众一套背后一套。跟领导报告完工作以后,或是私底下聚会活动的场合,巧妙地暗示着一下领导,谁谁谁在身后给领导导致了负面影响。最好说得有鼻子有眼,让领导坚信不疑。领导就会对他造成当心,慢慢就会...
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