如何应对排挤你的领导答:在职场中工作,大家都或多或少遇到被领导排挤的情况,就是大家在工作中不管多么努力去做事,自己总是在受到领导的排挤,尤其是领导在重用下属时将自己忽略,相信大部分领导都会去排挤能力强的下属,毕竟稳固自己的位置是最重要的,面对领导的各种排挤和刁难,只有学会让自己明哲保身,才能得到领导的重用,我和大家分享一下职场...
什么样的人不适合当管理者?答:掌控欲强,对下属疑神疑鬼各种不信任,怕员工犯错,容不得一点偏差,总相信自己比别人做的更好,所以事必躬亲,不敢放权让下属大胆做事。 长此以往,领导每天琐事缠身,无暇做出战略性的全局规划.员工无法发挥价值,进取心消失,最终导致团队效率低下。 03.不建立信任而滥用权力的人 管理的本质是建立信任,最大的管理成本...