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上下班算不算工伤
上下班
几小时内
算工伤
答:
法律分析:不在法律规定的范围内,不论下班多久都不算工伤
。根据相关规定从事日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中应认定为“上下班途中”。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
上下班
多长时间之内
算工伤
答:
法律分析:不在法律规定的范围内,不论下班多久都不算工伤
。最高院在《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中规定,从事日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中应认定为“上下班途中”。在上下班...
上下班算工伤
吗
答:
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤
。除此以外的上下班途中遭遇交通事故而造成的伤害,不认定为工伤。具体如下:1、“上下班途中”包括:(1)在合理时间...
上班下班
路上
算工伤
吗
答:
在上下班途中发生的意外,
如果符合工伤范围,则可以认定为工伤
。但需要注意的是,并不是所有意外都属于工伤范畴。申请工伤保险赔偿时,需要提供相关证明材料,充分证明工伤的发生和严重程度。同时,如果发生工伤,需要及时向单位...
上下班
途中发生意外摔伤
算不算工伤
答:
上下班
途中发生意外摔伤,满足条件的
算工伤
。认定工伤的条件具体如下:1、工作时间 工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。(1)构成工伤限于发生在工作...
员工
上下班
多长时间
算工伤
答:
由用人单位支付
工伤
保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
职工
上下班
途中受伤
算不算工伤
答:
职工
上下班
途中受伤
算工伤
的。员工在
上班
途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否
属于工伤
。根据工伤保险条例关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...
在
上下班
途中受伤是否
算工伤
答:
2、合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的
上下班
途中; 3、事
属于
日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; 4、合理时间内其他合理路线的上下班途中。法律客观:《
工伤
保险条例》...
上下班
途中发生意外摔伤
算不算工伤
答:
上下班
途中发生意外不一定
算工伤
。只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不...
上下班
途中突发疾病死亡
算工伤
吗?
答:
四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
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