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上下班途中受伤算不算工伤
上下班途中受伤算工伤
吗
答:
法律分析:依据《工伤保险条例》规定,
职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的
,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。与此...
上下班途中受伤算工伤
吗
答:
法律分析:上下班受伤算工伤
。上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面:1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途中;2、公司员工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;3、公司员工在合理的时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中...
员工在
上下班路上受伤算不算工伤
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
下班路上
出意外
算工伤
吗
答:
下班路上出意外算工伤
,但须同时具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;3、必须是本人没有责任或者不是主要责任;4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。工伤认定的流程如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力...
下班
期间
受伤算工伤
吗
答:
员工在上下班路上受伤算不算工伤?
员工在上班途中受伤不一定属于工伤
。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时才能认定为工伤。...
员工
上下班途中摔伤算不算工伤
答:
员工
上下班途中摔伤算工伤
。工伤的认定范围如下:1、在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的;2、工作时间前发生在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于...
下班
回家
路上
被车撞了
算不算工伤
答:
但如果是非工作时间或非正常途径,就不一定能被认定为
工伤
。工伤是指因工作来自职业病、工伤事故等原因所导致的人身损害、疾病和死亡。如果员工在工作日、工作时间内,在
上下班途中
遭受交通事故
受伤
,因为此时员工处于工作状态之中,因此可被认定为工伤。同时,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工作日...
上下班途中
发生意外
摔伤算不算工伤
答:
上下班途中
发生意外不一定
算工伤
。只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己
摔伤
的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通...
下班
回家
摔伤算不算工伤
答:
下班回家
摔伤不算工伤
。只有在
上下班
的
途中
,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己在下班时间不小心摔伤,是无法认定工伤的。认定工伤需要满足以下条件:1、事故与工作有因果关系:工伤事故必须与工作有因果关系,即工作是导致事故发生的直接原因;2、在工作时间和工作地点内:...
职工
上下班途中受伤算不算工伤
答:
职工
上下班途中受伤算工伤
的。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定
是否属于工伤
。根据工伤保险条例关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时才能认定为工伤。具体地来看,员工在上班途中受伤要被认定为工伤,就必须...
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