如何去多开猎人的打击,而职场人我们一定要拥有狼的思维,因为无论你是天之骄子还是目不识丁,大智若愚还是大愚若智,如果不能更好的发挥自己的优势并且延伸自己的优质,那么,英雄最终也无用武之地。
第一,在职场上像狼一样去经营自己的优势。张力是一家公司的管理人员,本身事业发展非常顺利,但是这个时候公司为他安排了副手,表面上是为了帮助其工作其实明眼人都知道一是督促,其次是让两者竞争最终优胜劣汰。这个时候他压力油然而生,业余时间自己也一直在充电,选择学习电脑,学习外语好让领导感觉他自己非常努力,但是经过学习他的英语仅仅是高管们的笑柄罢了,而反而本来的强项管理这块因为时间关系问题频出,最终好好的管理岗位被别人取代。这件事情说明,本身自己管理能力很强,应该发挥自己的管理优势,但是却选择了自己非常弱的其他项目进行学习,最终的结果只能让自己懊恼不已。
第二,找准自己的位置发挥自己最大的能力。第一点我们谈到的是本身的能力,有能力放在不合适的位置上你一样做不成成绩,所以,位置也很关键,张强是一名技术人员,进入公司之后一直做的技
女性的职业生涯中一般都有三个转折点:高中毕业时,大学毕业后和参加工作5年-10年以后。在这三次转折中,如果选择好,就会得到良好的提升转化。女性的职业发展相对男性而言受到更多因素的影响。特别是女性到达第三个转折点的时候。此时,大多数女性朋友都在30岁左右,面临着家庭与事业的双重压力,职业发展可能遭遇到了瓶颈期。
面临着家庭与事业的双重压力,职业发展可能遭遇到了瓶颈期。这一时期,女性在职业规划中,常遇见这样的问题就是产生职业倦怠感和方向感不明显。这时候就需要考虑自身职业的可持续性,平衡性,经济性发展。
案例中,刘小姐遇到的最大问题就是,迷失了职业方向,找不到几种角色之间的平衡点。从刘小姐的工作经历来看,除了最初的技术员工作,其它的工作可替代性非常强。