为什么职场上很少看到四十岁左右的女性？她们都去做什么了？

Question

如题所述

Answer 1

现在很多职场都面临一个问题，那就是基本上看不到40岁左右的女性，要知道对于40岁的年龄来说，也算是女人的黄金阶段了，特别是对于职场中的女性，她们已经积累了自己非常丰富的经验，而且大部分也都成为了中层以上的领导类型。然而现如今她们已经不在职场上了，那么她们又去干什么了呢？

首先就是因为我们国家二胎政策的放开，自从二胎政策放开之后，对于三四十岁的人如今也赶上了一波新潮流，因为当初忙着拼搏事业或者是政策的不允许，因此自己只有一个孩子。但是经过各种各样的事业忙碌之后，现如今已经有了一定的积蓄，再加上国家二胎政策放开，当然也要满足自己的另外一个愿望了，比如很多已经有儿子的女性，都希望能够再生一个贴心小棉袄。

其次就是现如今在职场中仍然有很多40岁的女性存在，只不过这些40岁的女性大部分都在中底层的岗位上。因为中国职场于外国的职场文化有所不同，大多数的男性工资很难养家糊口，所以必须夫妻双方都出来工作。然而我们中国的职场对女性又是不公平的，同等条件下女性的工资要低一些，而且同等的条件，大部分人更愿意用男性。

当然在职场当中，如今看不到40岁的女性，可能也正是因为职场上的一种偏差。比如对于那些建筑工程化学工程等这些领域，本身女性就是比较少的。即便是有可能也是在最底层的辅助岗位上，所以对于有些人来说根本是视而不见的。

其实最主要的大环境还是因为很多40岁的女性如今都已经回归到了家庭。尤其是对于二胎的到来，女性短暂回家比例在不断提高。而且对于40岁的女性来说，一般也是上有老下有小，在这种情况下，当然也有一个人要牺牲出来照顾孩子和老人，然而对于我们中国的现状来说，自然是女性牺牲的比较多了。

Answer 2

四十多有了一定的技能，也有一定的经济基础的，可以做自己喜欢的事情了。或者是做一些工资不高，但是相对轻松的工作。

Answer 3

我还是经常看到40多岁的女性，有的可能就去做生意了吧。

Answer 4

40岁左右没有做到领导之类的，应该没什么竞争力了吧。本回答被网友采纳

Answer 5

她们可能都在家里相夫教子了吧，根本不出来工作了。