三十多岁或四十多岁的女性在职场中的现状是怎样呢？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中女性的这个年龄段可以称为分水岭，一种情况是随着年龄的增长，工作能力与经验不断提升而得以重用，成为了职场中的举足轻重的人物。一种情况是工作很多年，业务能力没有明显提高，而被年轻人取代而被边缘化。

Answer 2

30多岁或40多岁的女性，在职场中，正值年富力强，精力旺盛，经验充的时候，是职场中的主要力量，在职场中占有重要的地位，所以在职场中的现状是相对比较比较好的。

Answer 3

三十多岁或者四十多岁的女性在职场中一般都是骨干力量了，有的人更加出色，已经进入领导层了，当然也有人因为不努力，家庭拖后腿，变得工作中可有可无了。

Answer 4

三十多岁的女人或者四十多岁的女人在职场之中的现状是比较累的，这个年纪需要一边照顾家庭一边工作两头兼顾所以还是承担着太多的压力，上班需要应付上司下班回家需要照顾一家老小确实挺不容易的。

Answer 5

三十多岁或四十多岁的女性在职场上已经打拼十多年了，基本上在单位是骨干成员，能够担负很多工作，在单位已经有一定的基础！