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与公司签订劳动合同但是没有干满一个月公司会给发工资吗?
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其他回答
第1个回答 2021-10-11
可以发的,根据你的情况干多少天就发多少天就行!
第2个回答 2021-10-11
公司要实际工作时间来计算发放工资的。
第3个回答 2021-10-11
按劳动法应该给你发工资
第4个回答 2021-10-11
理论上应该发工资
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与公司签订劳动合同但是没有干满一个月公司会给发工资吗?
答:
与公司签订劳动合同但是没有干满一个月公司会给发工资
。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。用人单位应当按照劳动合同约定和国...
我
签了劳动合同
,
但没有
做
满一个月
,现在不想做了,可以马上辞工
吗?工资
可 ...
答:
没有做满一个月,现在不想做了,可以提前三天申请离职,工资离职时发放
。劳动者在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律分析签了合同...
已
签劳动合同
不到
一个月
,提出离职,
会给工资
么
???
答:
已签劳动合同不到一个月,提出离职,
会给工资
。工资是劳动报酬,只要付出了劳动就应该得到工资,那怕上班未到一个月。不过因为已经签订劳动合同,辞职应该提前30日通知公司,如果未提前30日通知用人单位,那么属于违约了。但违约并不影响员工得到劳动报酬即工资的。法律分析已签劳动合同不到一个月,提出离...
与公司签订劳动合同但是没有干满一个月公司会给发工资吗?
答:
根据最新的民法典规定,即便你没有干够一个月,即便你是在试用期,只要你做了一天,只要存在劳动合同,
那么你就可以和对方去协商按日支付你的工资
,当然如果说是对方无理由的去拒绝的话,你也可以直接拨打12333让劳动局介入处理。一般劳动局介入之后,会将案件移交给劳动监察大队进行处理,如果劳监大队...
公司
规定试用期不
满一月
不
给工资
合法
吗?
答:
依据相关法律的规定,试用期不
满一月
不
给工资
是不合法的,劳动者提供了劳动服务,就算只工作一天,用人单位也应该发放工资。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的
劳动合同
或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。法律分析试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅...
与公司签订劳动合同但是没有干满一个月公司会给发工资吗?
答:
会的,这个合同只是相互约束的存在,如果有事或者不适合那份工作,离职,公司也是不会克扣
工资
的,只能按照你上班的时间来给你算你工资的!如果不给,或者克扣,完全可以去劳动局提出申诉和仲裁的!
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不满一个月没有签劳动合同
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入职未满一个月未签订劳动合同
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