第1个回答 2021-10-11
具体情况不明不好讲，这关键要看劳动合同约定，以及公司规章制度管理规定如何了。
第2个回答 2021-10-11
即使你没有干满一个月时间，只要工作了公司都必须给你发工资。
如果不发，可以去申请仲裁的。
第3个回答 2021-10-11
按照正常我们国家劳动法规定的，你哪怕给他工作只有一天哦，那也是要给你相应的薪资和报酬的。签订了合同就要受相应的这个合同法的一个约束，如果说是你个人原因相应的违约，有可能是你方式啊，进行相应的补偿的。
第4个回答 2021-10-11
公司签订劳动合同的话，但是没有干满一个月的话，公司会给发工资吗？这个应该是会改过，发工资了吧？到个这样的话，他们到了，发工资了的时候就会发工资的
第5个回答 2021-10-11
按劳动法规定，只要是工作了就必须发放工资，与时间长短没有关系。所以，没干满一个月也是应该发放工资的。