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工伤辞职多久能拿到赔偿
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推荐答案 2022-09-05
工伤 辞职 后如果劳动者已经领取 工伤认定 决定书的,则两个月左右能拿到赔偿。 劳动者可以携带其工伤认定决定书、本人的 身份证 等材料去 社保 经办机构申请赔偿; 经审核通过的,可按照其核定的费用由 工伤保险 基金来支付赔偿。
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工伤辞职多久能拿到赔偿
一般多长时间
答:
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿
。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给
1.4个月的当地职工平均工资
;六级的,每满一年发给 1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平...
工伤辞职
后
多久可以领到赔偿
金
答:
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿
。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门终止劳动关系时的年龄之差计算,
七级满一年发给1个月的平均工资
;八级满一年发给0.8个月的平均工资;九级满一年发给0.4个月的平均工资;十级满一年发给0.2个月的平均工资。不满一年的,按一年计算。法律分析职工在工伤...
工伤离职后多久可以
要求单位支付
赔偿
答:
【法律分析】工伤辞职后如果劳动者已经领取工伤认定决定书的,
则两个月左右能拿到赔偿
。劳动者可以携带其工伤认定决定书、本人的身份证等材料去社保经办机构申请赔偿;经审核通过的,可按照其核定的费用由工伤保险基金来支付赔偿。【法律依据】《工伤认定办法》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定...
离职多久可以拿到工伤赔偿
答:
一、离职多久可以拿到工伤赔偿1、离职一般是在一个月左右可以拿到工伤赔偿
。员工在职期间发生工伤,在有工伤认定的情况下可以要求公司进行赔偿,一般的工伤赔偿是在员工办理过离职手续之后,公司会给予一次性伤残就业办补助金。离职时也可以向工商保险机构申请医疗补助金,一个月左右可以拿到。如果在工伤待遇...
员工
离职后多久能拿到工伤赔款
(一次性伤残补助金与工伤医疗补助金...
答:
伤残等级鉴定为七至十级
工伤
的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。理论上是
辞职
当天就应该
拿到
。是没有限制的,也...
发生
工伤
后
多久辞职可以得到赔偿
答:
两个月。根据查询华律网显示,在正常情况下,若劳动者在
离职
之后成功
获得
了
工伤
认定决定书,那么在两个月之内,便有机会收获到相应的
赔偿
金,在此过程中,该劳动者需要随身携带其所取得的工伤认定决定书以及个人身份证明文件等相关资料前往当地社保经办部门进行赔偿申请,经过严谨的审核流程,如果符合所有条件...
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