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临时工工伤怎么赔偿
临时工工伤怎么赔偿
答:
法律分析:临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的
。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有...
临时工工伤
该
怎么赔偿
答:
即便是单位称其为临时工,如果因工负伤,也应被认定为工伤,
仍应依法由工伤保险基金和用人单位,支付相关工伤赔偿项目
。如用人单位依法缴纳了工伤保险,则由工伤基金支付:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴及一次...
临时工工伤如何赔偿
答:
法律分析:临时工未买工伤保险,职工发生工伤事故的,
由用人单位支付所有的工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付
。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所...
雇的
临时工
意外受伤
怎么赔偿
答:
一、临时工受伤了怎么赔偿
1、临时雇佣工人受伤,可以要求雇主给予补偿
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条...
临时
雇佣工人受伤
怎么赔偿
答:
雇的
临时工
意外受伤的,应当由公司赔偿,但如果参加了
工伤
保险的,那么在认定为工伤的情况下可以由工伤保险来进行赔偿,具体情况下可以对医疗费、误工费、交通费、伤残赔偿等费用进行赔偿。一、雇的临时工意外受伤
怎么赔偿
?雇的临时工意外受伤由公司赔偿,法律上并没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短...
临时工
出现
工伤
问题
怎么赔偿
答:
法律分析:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,
也可以请求雇主承担赔偿责任
。法律依据:《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、...
雇的
临时工
意外受伤
怎么赔偿
答:
首先,雇佣
临时工
,公司与临时工建立劳务关系,所以,不能主张
工伤
死亡
赔偿
。其次,雇佣的临时工作不幸身亡,临时工家属可以按照人身损害赔偿主张死亡赔偿金。并且,主张死亡赔偿金时需要赔偿以下项目:1、被扶养人生活费;2、丧葬费;3、死亡补偿费;4、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失;...
临时工工伤
没有劳动合同
怎么赔偿
答:
临时工
没有签订劳动合同,也没有购买
工伤
保险的,用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收...
零时
工工伤怎么赔偿
答:
临时工工伤怎么赔偿
临时工与正式合同工都享有同等的权力,索赔方法如下:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果...
雇的
临时工
意外受伤
怎么赔偿
答:
雇的
临时工
意外受伤
赔偿
标准如下:1、医疗费,治疗
工伤
所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、住院伙食补助费,本单位因公出差伙食补助标准的70%。单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准;3、交通费、食宿费,医疗机构出具诊断证明,...
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