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公司拖欠工资,已经申请劳动仲裁了,但公司搬走了老板跑了怎么办!
如题所述
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推荐答案 2019-06-28
公司拖欠工资,已经申请劳动仲裁了,但公司搬走老板跑了,确实给案件处理带来诸多不便。
只能继续与仲裁委联系,请求尽快开庭、审理并下达裁决。
人跑了,可以缺席裁决,然后在裁决生效后,依法申请强制执行,以切实维护合法权益。
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...倒闭
了,
我们业务员收不到
工资,
我去
申请
的
劳动仲裁
受理后,发现
老板
有...
答:
1、可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队协调处理
;劳动监察大队在处理过程中发现有涉嫌恶意欠薪的,可以将案件移交公安机关处理;2、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依法裁决,公司逾期不支付工资的,可以申请强制执行;公司倒闭,...
如果
公司
跑路
了怎么办
答:
法律分析:
1、向当地劳动部门申请仲裁
。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明...
公司老板跑了工资
没发
怎么办
答:
法律分析:可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉
。如果公司拖欠劳动者工资后,老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为,会构成刑事犯罪,
劳动者是可以向公安机关报案的
。法律依据:《中华人民...
公司拖欠工资,已经申请劳动仲裁了,但公司搬走了老板跑了怎么办!
答:
公司拖欠工资,已经申请劳动仲裁了,但公司搬走老板跑了
,确实给案件处理带来诸多不便。只能继续与仲裁委联系,请求尽快开庭、审理并下达裁决。人跑了,可以缺席裁决,然后在裁决生效后,依法申请强制执行,以切实维护合法权益。
劳动仲裁
协议需要双方达成一致
,但是公司老板
跑路
了,怎么办,
怎么走仲裁...
答:
建议:走诉讼流程。如果对方不负责任,建议你和出现同样情况的同事一起起诉。直到强制执行。使得前
老板
寸步难行。
公司拖欠工资已经申请了劳动仲裁,公司
又被他卖掉
了怎么办
?
答:
老板
把
公司
卖了
拖欠工资
可以通过协商诉讼或者是仲裁的方式来进行解决。根据我们国家《劳动合同法》第30条当中明确的规定
,用人单位
应当是按照劳动合同当中的约定或者是按照国家的规定向劳动者及时的足额的支付相关的
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