入职 签定劳动合同后,企业三、四个月后才缴纳社保,合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

一般来说一旦入职就需要企业在第一时间进行缴纳社保，如果三四个月以后才缴纳社保，那么要员工可以要求单位进行补缴。

Answer 2

你可以要求企业按照劳动合同法入职，即交保险

Answer 3

企业有义务为员工购买社保入职就应该开始购买如果三四个月后才购买需要偿损失

Answer 4

入职签订劳动合同后，企业在三四个月后才缴纳社保，应该是合法的

Answer 5

入职签订劳动合同后，企业三四个月后才缴纳社保是不合法的。

应该是签订完劳通过后，马上缴纳社会保险的。