员工听力问题什么程度必须调岗

如题所述

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推荐答案推荐于2017-07-16

要看员工的工作性质哦，只要有听力损失是需要调岗的，可以定期复查听力损失的情况，只要听力有损失要及时选配助听器，提高聆听的舒适度清晰度，解决正常交流是不需要调岗的

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第1个回答 2015-01-22

听力本身就很难科学的测试，测试的时候就说听不到谁也没办法。所以还是趁早调吧。本回答被网友采纳

第2个回答 2017-07-09

首先你自己感觉到和他人交流有困难没？听力下降后可以选配助听器辅助听声音，对工作和生活不会有很大的影响。

海之声助听器(沙市中心)

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第3个回答 2017-07-16

有的人戴助听器就可以避免工作调动，因为戴上之后可以交流，如果交流都成问题那自己也要调了

第4个回答 2017-07-16

如果影响到工作，可能会调岗

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