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单位噪音影响耳朵听力下降,可以要求调动岗位吗
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第1个回答 2015-09-21
可以试试以下方式:
1.每天搓耳朵至少3次,只要有时间就搓。先搓耳廓前部,就是靠脸近的地方9下,从上而下,然后是耳廓后部,也是9下,从上而下。搓完耳朵后,再用食指堵住耳朵孔三两秒钟,然后松开。
2.就是泡2杯“御侬的凊洱茶”,有利于保持耳部小血管的正常微循环,对于各种原因引起的耳鸣、听力下降等问题有很好的帮助。
3.加强锻炼,但要循序渐进,可选择跑步、散步、太极拳等。注意劳逸结合,保证充足的睡眠时间和良好的睡眠质量。当眩晕发作时要卧床休息,头部不要左右摆动。
第2个回答 2019-01-23
应该可以吧,先去做个听力检查下降到什么程度,再去跟领导沟通。
第3个回答 2017-10-21
您好;您要先到医院去做听力评估,根据您的听力下降程度再到单位上申请。
第4个回答 2015-09-21
可以申请调动一下岗位。
第5个回答 2015-09-19
可以的,建议你给领导商量一下。
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单位噪音影响耳朵听力下降,可以要求调动岗位吗
答:
可以试试以下方式:1.每天搓耳朵至少3次
,只要有时间就搓。先搓耳廓前部,就是靠脸近的地方9下,从上而下,然后是耳廓后部,也是9下,从上而下。搓完耳朵后,再用食指堵住耳朵孔三两秒钟,然后松开。2.就是泡2杯“御侬的凊洱茶”,有利于保持耳部小血管的正常微循环,对于各种原因引起的耳鸣、...
高频
听力下降
严重
,工作
场所
噪音
大
,可以
申请职业病或
调岗吗
?
答:
根据你描述的情况,
我觉得有可能可以申请职业病或者调岗
。你可以先用手机上的一些噪音检测软件查一查工作场所的噪音到底是多少分贝,然后再用APP测一下自己的听力情况。做到心中有数。如果发现噪音的确高于80dB,而且自己听力受损了。就可以找专业的鉴定机构咨询了。希望能够帮到您~
工作岗位噪音
大导致
听力下降,
公司
要求调岗
,又要降工资,不同意就要解 ...
答:
如果用人
单位
单方面
调岗
降薪,属于一种违法行为,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况
,可以
对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有...
由于长期工作在噪音环境中,因
工作噪音
造成
听力下降,
公司
要求
我
调岗
答:
由于长期工作在噪音环境中,因
工作噪音
造成
听力下降,
公司
要求
你
调岗
,这是件大好事啊!还不赶快去调岗啊!!!
听力下降
了,没有算职业病,但建议
调离噪音岗位
答:
你的
听力下降
了,如果已经
影响
了你的
工作
、生活,建议你赶紧选配助听器;如果只是一个轻度听力损失,为了避免听力进一步
下降,
建议远离
噪音
;慎用耳毒性药物。
(重度
听力
损失职业禁忌症为噪声作业,建议
调离噪声
作业公司要我换
岗位
...
答:
申请再次
调换工作岗位
或者是辞职重新找工作。
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