从底层做起，不一定能够锻炼自己的能力。
1.从底层工作，可以获得一定的工作经验，这是肯定的。但是，工作经验不等于能力。
2.从底层做起，可以接触到最真实的社会，见识到各种各样的人。
最底层是最需要遵守职场规则的，跑腿，打扫卫生，很多都是新人做的，可能还会有别人的事物让你帮忙做。在这种情况下，能力并不会得到很大的提高。
3.还要看看具体的工作内容。是不是机械性的，重复性的，这样的工作不会增长能力。只是在浪等时间，消耗精力，最终失去前进的动力。
4.所以，还是需要综合考虑，选择是不是从底层做起。
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第1个回答 2019-05-27
这个答案是肯定的，是的，从最底层做起是很能够锻炼你的自己的能力的，这已经是被许多历史证明了的，尤其可以锻炼你的解决实际问题的能力，基层工作麻雀虽小，五脏俱全，他面对的是方方面面的事情，如何对待你的上级，如何对待你的下级，如何对待你的同事？需要协调方方面面的问题，很多能力都是从这最基本的基层做起，这样才能够真正的提高你分析问题和解决问题的能力
第2个回答 2019-05-27
从基础的工作做起,这是一个不断累积的过程。职场中,想要不断地提高自己的能力,就得从小事慢慢做起,一步一个脚印地为自己的职业生涯积积累雄厚的实力。那些心高气傲的人,认为从一个小角色做起很丢面子,以自己的学识从事这种低级劳动简直就是屈材,是大材小用。他们一心想着自已梦寐以求的职位,恨不得马上功成名就,成为他们想成为的人。为什么世界上会有那么一些人,以他们的知识才能,看起来完全可以成功,完全可以成为各种非凡人物,但他们们最终没却没有任何成就。当然,成功的因素很多,但是他们们没有成功的主要原因只有一个,那就是他们]的心态阻碍了他们的脚步。
没有付出绝不会有回报,一个投机取巧的人,一个不愿意做出牺牲的人,想要达到辉煌的巅峰,取得良好的业绩,那简直就是在做白日梦。这样的人再有才华,也得不到重用,成功更是件十分渺茫的事情。很多著名的公司在选拔、聘用年轻人的时候,他们最看重的是脚踏实地的人,如果一个年轻人不脚踏实地,那么这个人无论有多大的才能,都不会得到公司的重视与认可。任何一个公司都是务实的,新进员工必须要经历基层这道环节的锻炼,每一个新员工从第一天起就要接受严格的训练。不管学历高低都须从基层做起,目的是让新员工接受公司的一整套经营理念,培养他们独立思考和解决实际问题的能力。
基层锻炼虽然辛苦,但是员工在这里却能学到很多东西,个人能力会有很大的提升。世界上从来没有不需要任何付出的工作,也没有任何垂手可得的收获。工作需要你付出体力、智慧和时间。只有乐意主动吃苦锻炼自己,你才有可能得到你应得的利益。你的吃苦耐劳带给公司的是业绩的提升和利润的增长,带给你的是宝贵的知识、技能、经验的累积和成长发展的机会,当然,随着机会到来的还有财富。成功从来都不是一蹴而就的,它是一个不断积累的过程。相反,那些对琐事不屑一顾、处理问题时消极懈怠的人,永远都不会成为成功者。这类人往往好高鹜远,眼高手低,成功对于他们而言,就是等待天上掉馅饼的机会。
一家外企公司,招聘了一个名校毕业的新人,能说会道,优越感极强,很引人注意力,结果一段时间试用下来,发现此人工作不踏实,碰到繁琐的工作能躲便躲,惰性极强,很快就被淘汰。后来,另外招聘一个非名校毕业的新人,诚诚恳、踏实而且很勤奋,很快适应了环境,目前在哪家公司发展也比较好。大学生通常自我感觉良好,优越感导致他们眼高手低,不能务实工作。与嘴到收不到又懒惰的人比起来,踏实勤奋就显得尤为可贵!因此,很多公司在招聘人才时,宁愿选择中职生,而不大想再招大学生。相对于大学生,中职学生的工作态度更踏实。大学生到岗位就开始嫌这嫌那,抱怨“工作环境不好”、“设备落后、不能学到想学的东西”,不到3个月就要求提高薪酬待遇。而中职生的工作技能并不比大学生差,还经常很虚心地向老师傅请教技术,“学习态度和工作态度都比大学生强一些”。任何工作都不是想象中的那么完美,也都有不尽如意的地方。作为一个有责任、有理性的人,我们应该正确地对待工作中出现的一些问题,不能知难而退,不战而逃。只有在现有工作岗位上踏踏实实地去做,不断地去解决问题,你才能不断提高自己的承受能力和工作能力,从而迎来更加美好的职业前景。
没有付出绝不会有回报,一个投机取巧的人,一个不愿意做出牺牲的人,想要达到辉煌的巅峰,取得良好的业绩,那简直就是在做白日梦。这样的人再有才华,也得不到重用,成功更是件十分渺茫的事情。很多著名的公司在选拔、聘用年轻人的时候,他们最看重的是脚踏实地的人,如果一个年轻人不脚踏实地,那么这个人无论有多大的才能,都不会得到公司的重视与认可。任何一个公司都是务实的,新进员工必须要经历基层这道环节的锻炼,每一个新员工从第一天起就要接受严格的训练。不管学历高低都须从基层做起,目的是让新员工接受公司的一整套经营理念,培养他们独立思考和解决实际问题的能力。
基层锻炼虽然辛苦,但是员工在这里却能学到很多东西,个人能力会有很大的提升。世界上从来没有不需要任何付出的工作,也没有任何垂手可得的收获。工作需要你付出体力、智慧和时间。只有乐意主动吃苦锻炼自己,你才有可能得到你应得的利益。你的吃苦耐劳带给公司的是业绩的提升和利润的增长,带给你的是宝贵的知识、技能、经验的累积和成长发展的机会,当然,随着机会到来的还有财富。成功从来都不是一蹴而就的,它是一个不断积累的过程。相反,那些对琐事不屑一顾、处理问题时消极懈怠的人,永远都不会成为成功者。这类人往往好高鹜远,眼高手低,成功对于他们而言,就是等待天上掉馅饼的机会。
一家外企公司,招聘了一个名校毕业的新人,能说会道,优越感极强,很引人注意力,结果一段时间试用下来,发现此人工作不踏实,碰到繁琐的工作能躲便躲,惰性极强,很快就被淘汰。后来,另外招聘一个非名校毕业的新人,诚诚恳、踏实而且很勤奋,很快适应了环境,目前在哪家公司发展也比较好。大学生通常自我感觉良好,优越感导致他们眼高手低,不能务实工作。与嘴到收不到又懒惰的人比起来,踏实勤奋就显得尤为可贵!因此,很多公司在招聘人才时,宁愿选择中职生,而不大想再招大学生。相对于大学生,中职学生的工作态度更踏实。大学生到岗位就开始嫌这嫌那,抱怨“工作环境不好”、“设备落后、不能学到想学的东西”,不到3个月就要求提高薪酬待遇。而中职生的工作技能并不比大学生差,还经常很虚心地向老师傅请教技术,“学习态度和工作态度都比大学生强一些”。任何工作都不是想象中的那么完美,也都有不尽如意的地方。作为一个有责任、有理性的人,我们应该正确地对待工作中出现的一些问题,不能知难而退,不战而逃。只有在现有工作岗位上踏踏实实地去做,不断地去解决问题,你才能不断提高自己的承受能力和工作能力,从而迎来更加美好的职业前景。
第3个回答 2019-05-26
从底层做起，确实是能够锻炼人的。
有很多成功的例子都是这样。很多成功人士都是从底层一步一步的做起来的。现在是更换了很多底层的工作。几乎什么都能干。也正是这样，才一步一个脚印，慢慢的走向成功的。
其实从底层做起，也是能够学习到一些东西的。只要你足够细心，足够努力。也是有很多成功的机会呢。
其实人生很多时候不是一帆风顺的。有事就要经过自己的努力奋斗，才能最终获得成功。机会总是留给有准备的人，正是因为他们不断努力，所以才会遇到很多好机会。
当机会到来的时候，有准备的人肯定立刻就会发挥出自己的能量。迅速的取得成功。
可以说还是要多经历一些事情。这样对自己的发展还是非常有帮助的。
有很多成功的例子都是这样。很多成功人士都是从底层一步一步的做起来的。现在是更换了很多底层的工作。几乎什么都能干。也正是这样，才一步一个脚印，慢慢的走向成功的。
其实从底层做起，也是能够学习到一些东西的。只要你足够细心，足够努力。也是有很多成功的机会呢。
其实人生很多时候不是一帆风顺的。有事就要经过自己的努力奋斗，才能最终获得成功。机会总是留给有准备的人，正是因为他们不断努力，所以才会遇到很多好机会。
当机会到来的时候，有准备的人肯定立刻就会发挥出自己的能量。迅速的取得成功。
可以说还是要多经历一些事情。这样对自己的发展还是非常有帮助的。
第4个回答 2019-05-27
不能，在底层学到的东西微乎其微，底层本来就是个打杂的地方，又跑不玩的腿，干不完的活，关键没人带你，就像无头苍蝇乱撞，你自己完全没时间去看去学，就算学到了东西，也很乱很杂，根本没法运用到工作中，你看那些精英哪个不是经过系统的学习，出国深造打磨自己然后直接坐到领导的位置上的，又好的学历就是一块试金石敲门砖，想要自学得累积沉淀那要等到猴年马月，那时提升能力了又能怎样，你进步了人家同样进步，都是拿时间赛跑的。
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