从最低层做起，真的能够锻炼自己的能力吗?

Question

想做好一份工作需要从最低层一步步的做起来吗，还是一直做一样工作钻研的很精通比较好？

Answer 1

肯定能锻炼自己的能力的。从最低层做起的话，可以体会到人间的很多疾苦。对自己的心性是一个很好的锻炼。有句话叫做吃得苦中苦，方为人上人。你连最辛苦的工作都能做得好的话，我觉得应该是没有什么事情能难倒你的了。

Answer 2

可以的。就像特朗普的女儿伊万卡，她并没有依赖父亲的权势跟特权。众所周知，特朗普是美国的地产之父，而作为特朗普的女儿伊万卡在毕业后，进入一家公司从基层做起，经过锻炼后四年，具备了一定的能力，沉淀了一定的经验，终于进入了特朗普的公司担当副总裁。
其实诸如此类的案例是多之又多的，从底层去锻炼，能够让自己清楚地知道一线工作的操作流程，在流程中去发现细节，去改进，去完善，去丰富。这才是进入底层工作的真正目的，而不是进入底层就怨天尤人，自暴自弃，认为工作简单无聊而且乏味，进而对工作有所怠慢，最后还有可能降低效率，增加成本，给所在单位造成不必要的损耗。
所以进入底层是可以锻炼能力，至于锻炼能力的层次在哪里，那就得根据每个人对自己的定位而言了。
加油，从零到一，都是需要努力奋斗的，欲速则不达，没有什么一触而就的，都是需要经过时间的考验跟锻炼的！

Answer 3

一个人在职场中从最底层做起确实能够锻炼自己的能力。因为从学习业务能力来说，最底层是公司最基本的业务，只有从最基本的学起，才会让自己的业务知识既系统又连贯，从而具备超出别人的业务能力。其次，一个人从最底层做起，他会在不同的层次学会不同的人际沟通关系，从而会提升跟公司上下级如何沟通的能力。在业务和沟通能力都提高的情况下，你的综合素质和能力肯定都是出类拔萃的。

Answer 4

。这个是毋庸置疑的。因为最底层是最辛苦的。只有经过在底层磨炼，才能了解底层员工的艰辛。才能积累丰富的工作经验。提升自己的能力。一步一个脚印前行。

Answer 5

不能，从最底层做起只能丰富你的知识，锻炼你的人际关系，不能锻炼你以后在高岗位上的能力。