我在某公司上班因旷工被公司辞退可以拿上个月工资吗

那如果有合同呢

推荐答案推荐于2020-12-16

　　按相关规定，你可以拿到上个月的工资。
　　相关规定《工资支付暂行规定》
　　第九条　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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第1个回答 2010-10-20

首先要看你矿工几天，劳动法规定：连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。在计算连续旷工时间时，可以把旷工期间的节假日、休息日的天数扣除后计算。如果没有15天就被辞退，可以到当地劳动局投诉。
这个问题如果解决了，你上个月的工资也就能拿到了，否则的话，很难！因为你的性质是属于自动离职本回答被网友采纳

第2个回答 2010-10-13

应该是可以的，除非你的劳动合同上有基它方面的规定。如果没有劳动合同，那么按国家规定办理，是可以拿到的

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