第1个回答 2021-05-09
此类情况的交通事故可以向公司索赔，原因是公司没有依法履职尽责，为员工交纳工伤保险。但索赔是有条件的，那就是交通事故中，交通警察认定的事故责任，你为同等任及以下，如认定你为主要责任就不能赔了。
第2个回答 2021-05-09
如果员工入职已满一个月当然可以。如果属于下班必经途中事故，可以用工伤保险名义索赔。如果不是，可以用医疗保险名义索赔。
第3个回答 2021-05-09
你好，公司没给员工缴纳保险。发生事故可以向公司索赔。
首先员工和公司是否签订劳动合同，如果没签订，那么收集证据比如公司条等，证明自己是公司员工。
希望我的回答可以帮助到你。
第4个回答 2021-05-08
您好！如果是下班后直接回家的路上出的机动车交通事故，那可以向公司申请工伤，有可能可以的。如果不是机动车交通事故就不行。
第5个回答 2021-05-09
员工在下班路上受伤，公司应该为职工申报工伤。但职工是因为交通事故受伤的，治疗费用由事故责任方承担；公司如果给员工缴纳社保，社保中包含工伤保险，工伤保险赔偿的是员工受伤休病假期间的误工费。如果公司没有为职工缴纳社保，那么就应该由公司正常发放工资。